Google今日以11亿美元(约合新台币330亿元)买HTC手机ODM部门
然后Google会采一对一面试方式进行，不收管理阶层，只要研发人员。
相关员工将与Google签约两年，
照理说 主管不就是因为有能力才会被升上去当主管吗?
可是Google却把主管全部裁掉，只留下员工，那这样不就是把那批能力好的人裁掉了?
Google只留HTC员工不留主管的原因是? 有人知道吗?
作者: sd09090 (河马阿河) 2017-09-21 15:05:00
主管就是肥猫
作者:
teerh (Tony)
2017-09-21 15:05:00改朝换代把大臣们干掉当肥料啊
作者:
tjtjtj (新)
2017-09-21 15:05:00主管 嘿嘿 谷歌很聪明嘛
作者:
RD (Refine & Design)
2017-09-21 15:05:00谁跟你说能力好升上去当主管 / 王阿姨舍得主管走吗?
作者:
GuoJia (想去玩)
2017-09-21 15:05:00其实我觉得RD人员是最强的 其他应该废除
作者:
serding (累紧地们)
2017-09-21 15:06:00不收....
作者: sd09090 (河马阿河) 2017-09-21 15:06:00
军中主管和公家单位主管是什么印象
作者:
xing1007 (JBmycalvins)
2017-09-21 15:06:00是要几篇？
作者:
RD (Refine & Design)
2017-09-21 15:06:00谢谢 GuoJia 称赞
作者: pp0731 (pp) 2017-09-21 15:06:00
主管有能力?好啦～有些啦
作者:
yauaia (低调........)
2017-09-21 15:07:00不收废物
作者:
SupCat (空空)
2017-09-21 15:08:00你会接收恶性肿瘤吗
作者:
fishouse (new hand)
2017-09-21 15:09:00只收精英 不收垃圾
作者:
deep5566 (莺歌包皮™)
2017-09-21 15:09:00HTC会走到这地步 你是老板你还敢留?
作者: SHINJO575 (~董小鹿~) 2017-09-21 15:09:00
有兴趣的可以加入我们空手道部门
作者: gazelle74 2017-09-21 15:10:00
很简单，不收垃圾，系统厂当主管的有九成都是毫无专业能力的垃圾
作者:
gaym19 (best689tw)
2017-09-21 15:10:00不收垃圾
作者:
ksxo (aa)
2017-09-21 15:10:00HTC我想到的转折点是 请小劳勃到尼代言的时刻把钱都砸在那里了 然后效果不如预期 似乎就救不了了
作者: Pet (我很乖) 2017-09-21 15:11:00
因为都是英精 @@
作者:
cwfy (然后呢)
2017-09-21 15:11:00小道消息，一堆副总处长还是卡位进去了
作者: JasonIm (jason->im) 2017-09-21 15:14:00
主管自己人当啊==
作者: tomzakeru (康康) 2017-09-21 15:14:00
放心,google不是国营事业,垃圾还是会被倒出来的
作者:
Gyannor (åƒé£¯åƒä¸é£½)
2017-09-21 15:15:00不收垃圾啊 就算混进去二年后也是掰
作者:
kamisun (水银灯的主人)
2017-09-21 15:15:00大家知道基层员工跟主管能力差别
作者: z80520xx (砍) 2017-09-21 15:16:00
没意义喔
作者:
tending (南港林威助)
2017-09-21 15:18:00里面有8成7都是共谍
作者: wwvvkai (We do not sow) 2017-09-21 15:18:00
只要精英 不收__
作者:
ksxo (aa)
2017-09-21 15:18:00主管应该还是有分 工程师升上去的技术职主管也许有机会吧而有些主管纯粹是企管出身的 那种不收合理阿
作者: thomaschion (老汤) 2017-09-21 15:20:00
主管抢功劳跟推责任能力最强
作者:
jsj2203012 (公園系男å©)
2017-09-21 15:21:00要你管
作者:
pex2004 (想到再说)
2017-09-21 15:21:00所以。。。王雪红 最厉害了
作者:
Leoreo 2017-09-21 15:23:00HTC主管有那摸厉害的话会搞到连亏这么多季割肉卖估狗ㄇ
作者:
wolver (超级大变态)
2017-09-21 15:23:00不要的是高阶主管,一般工程师升上去的是低阶主管
作者:
GIE13 (GIE)
2017-09-21 15:24:00精英中心不收垃圾
你有当过兵？ 光是替代役的管理干部都是认识跟熟的才会推上去？哪有个鸟能力，遇上事情闪的比一般替代役还快
作者: aliangh (嘎嘎) 2017-09-21 15:31:00
很多主管只会嘴炮 放颗西瓜单位运作都更好啊
作者: mudee (毋忘初衷) 2017-09-21 15:32:00
红茶店：走着瞧！ 你是外商要这种嘴砲主管 老屁股？
作者:
toshbio (toshbio)
2017-09-21 15:34:00主管能力好??
作者:
SiFox (疝气の噜噜米)
2017-09-21 15:38:00让RD投票决定要留哪些主管跟PM最客观
作者:
SiFox (疝气の噜噜米)
2017-09-21 15:39:00结果决定全不留XD
作者:
davidex ( ￣□￣)/喔~~喔喔~~喔喔)
2017-09-21 15:42:00和菁英中心只留空手道的原因一样啊