※ 引述《Jason0813 (今年结婚抢红包的人太多)》之铭言：
: ※ 引述《FellForM (Fell Form)》之铭言：
: 虽然1/2中头奖的机会
: 但去google后再经过一番淘汰考核
: 假设2000人剩1000人留任成为google人
: 那就表示台湾再度流失1000名顶尖工程师
: 而且这1000人是跟当下最符合科技潮流需求的超级菁英
: 原本中国华为联想等已经挖很凶了
: 现在连这些人才资产也要被美商圈走
: 台湾到底还能发展什么创新 科技 亚洲硅谷呢?
: 就变成别的国家的人才幼儿园而已
: 专门投钱搞教育跟医疗 帮别人养人才当牛棚
: 经济发展 产业升级创新 这些话术到底还要喊多久呢?
: 猛一看FB 三分之一菁英同学朋友都在国外...而且越来越多
: 让人感伤 参加婚礼还要买机票
傻傻的 怎么会觉得去面试都是菁英?
要我是HTC老板 手上还有VR/AI要研发 我一定是留考绩好的那一半自己用
剩下考绩差的丢给Google面试 过了恭喜他 没过正好借刀杀人

菁英中心不收的人，烤出来的烤鸡好吃吗？

是出钱的选还是被买的选?

重点老板是...

要有台湾老板脑，当然把人事成本最贵的卖出去。

呵呵。你觉得GOOGLE是白痴？还是觉得员工会比较想给王雪

亏损十多季，现在进帐300亿，超爽der

菁英还跟你HTC....

你傻吧，看到比你差的同事也能拿goole offer，你能力强你甘心待htc？ 以为业界强者跟你一样怕找不到工作？

强的是htc定义的不是吗?

面试 两年约，都是种赌注