※ 引述《ryan0222 (也无风雨也无晴)》之铭言：
: 一则令人震惊的新闻，本土知名企业，因营运不善，被外商并购。
: 更令人震惊的是，台籍管理阶层被开除，只留下研发人员。
: 未经review，就被一眼看穿。
: 难道，经营多年，深耕本土的台籍干部，全都是没用的冗员？
: 外商，何以如此残酷，
: 把真相说出来？
不4
我主管在我们公司熬了1、20年从南部到北部又到对面去待了好几年
现在回来台湾中部最新盖好的厂某个部门当经理
公司的大大小小工作他完全熟悉
可是我们公司有一点超怪的
缺课长这种要大不大要小不小的缺
不从部门的资深员工提拔而是应征新的(我猜是为了省钱)
两个月前我部门就来了一个新课长
刚来的时候说了一篇好理论、好愿景：公司要我来就是要我改善什么什么的
结果大概两个月......................走人
可是我们经理很强 什么都会如果有公司挖角应该就是挖这种人
但想想大半辈子都待在同一间公司做牛做马感觉真的很惨
之前我跟他出差 经过重划区都是上千万的房子
说：这边的房子都上千万根本摸不得.......
在一间公司待了1、20年还当了经理 看到上千万的房子还会这样说会不胜希嘘吗?
两个月前听总经理开朝会：以后这个新厂就是我们公司的大本营
慢慢的台北、大陆生产重心都会转到这里
嗯???我是不是误会什么了???
大公司订单、产量愈来愈稳时不是会把重心移到对面去吗?怎么会往台湾移?
是这间公司佛心来的还是董事长头脑有问题????
P.S 我们经理人超好的 要请假完全不会问东问西.......