当老板要会的东西不用很多，只是很难。
首先要能弄得到钱，然后要有容人的气度和看人的眼光，
剩下想得到的都是选修，端看老板想把公司发展到什么程度。
以上能做到，很多时候就可以等著收割。
最后只要记得善待员工，老板就能当的长长久久。
那么问题来了，台湾老板是缺了什么，导致产业倒退，国际竞争力下降呢？
请自由作答。