其实追根究底
还不是地方政府滥用人事
一堆约雇人员，不知道在干嘛的
某个快倒台的地方财政
不是被爆出来，超额雇用吗？
http://m.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/1294479
刚好这时候开始检视，政府人事运用的状况
说个梦话，公务员不能组工会
但是约聘雇人员可以，还用工会力量向政府机关要求比照公务员待遇耶，
※ 引述《kingtseng ()》之铭言：
: 1.媒体来源:UDN 联合新闻网
: 2.完整新闻标题:中央喊加薪 地方群起喊穷
: ※ 标题没有写出来

滥用人事还不是因为上面丢一堆冗事 没约聘雇那冗事怎么消化

推一楼

9.2圣地 先把政府血吸光再来哭

中央那些官 闲闲就关起来开个会 生一堆五四三的要你做

通通22k就够了 待遇好反而会让这些人一直不去外面找工

没有淘汰机制 摆烂的人你也拿他没办法 谁要认真工作

公务员就是考上之后摆烂，然后自以为很屌你表姊没后台，该死。老了，你表姐就凹年轻人，无限循环

一堆垃圾主管为了要有表现 把已经上轨道的事情A案改B案 下一个接手B案改C案做成政绩升官

下面的人以后就有样学样。 公务员素质不意外。

是啊 后来我表姐每天看精神科 就辞职了

再下一个接手又改A案 做业绩兼消耗预算

中央还一堆刚考上没经验的公务员 发的文都很好笑...

劳工都不会卖老 都对新人很nice 好棒棒

她说大家都说考进来每天泡茶聊天 怎么想像不一样

劳工喔？ 可以不爽不要做啊！有能力的劳工，就敢开除公司。

有能力的劳工 公务员那些钱根本不看在眼里

每换一任县长就多一批约聘雇久了自然就超额了不是吗？