※ 引述《GPR70 (万季拉)》之铭言：
: 1.媒体来源:
: 苹果日报
: 2.完整新闻标题:
: 月领15万帮忙倒茶水　荷兰爸叹台湾浪费人才
: 3.完整新闻内文:
: 践踏台湾人的专业的原来是老板！一名荷兰出生长大、在台湾工作的荷兰爸爸韦岱思，在
: 《商业周刊》网站“荷兰爸爸在台湾的育儿周记”专栏中撰文感慨，月领15万的人才，在
: 台湾却被浪费了！
: 韦岱思文中提到，他的朋友在外商顾问公司任职，月薪15万元，但却向他抱怨，老板要他
: 做一堆和工作无关的事，例如客户来公司面谈，竟要她确定面谈的点心饮料是否足够，在
: 一堆杂务的情况下，她根本没空做自己的正业，结果反被老板念“怎么没进步”，让她超
: 冤枉。
: 韦岱思认为，“我这个朋友真的很能干，她的工作形式也很需要专业能力，在我看来，以
: 她的薪资水准，公司却只在乎她下午茶准备得怎么样，实在是有点浪费。”这情况在台湾
: 很常见，也是台湾公司留不住人才的原因之一。（即时新闻中心／综合报导）
: 4.完整新闻连结 (或短网址):
: https://goo.gl/ygnN5J
: 5.备注:
原来是外商啊，
真的很糟糕，
外国公司浪费台湾人才啊。
哈哈哈哈......
话说回来，
客户来，你当人手下的，不跑腿，叫老板或主管去跑？
是不是勘当重任，老板说了算。
交给你，搞砸了算老板的耶，奖金飞了谁负责？
再说，其他杂务是什么？
每天上班都在准备下午茶领15万，
外商脑子坏了还是这家是外商开的酒店？
可以跳槽不是吗？