学习需要动力 动力需要诱因
以前学习是升学导向
考试要考什么就学什么
但是广设大学之后 升学导向的诱因就变弱了
应该由政府主导的升学导向
改成民间企业主导的就业导向
简单说
让会文言文的 比不会文言文的
拥有更多就业优势
所以我呼吁 鸿海郭台铭 郭董
应该担负起发扬中华文化的社会责任
员工甄选条件 应该优先采计文言文能力
每年安排所有职员参加大学指考国文考科
国文成绩未达顶标就直接开除
公司内部也要定期举办文言文检定测验
随时抽背默写春秋(传承关公精神)
背不出来的 整个部门一起扣薪水
连保连坐 互相督促
希望郭董不会只顾赚钱 而忽视文言文的重要性
如果没有文言文 今天会有鸿海吗
做人要饮水思源 切莫数典忘祖
否则拜关公拜到背上去了吗
以后年轻人就不会再说出社会用不到文言文了
进鸿海不但用得到 而且比数学物理还好用
以前鸿海霸气给北市府退休官员顾问职
希望也能多给文言文老师几个职位
最好一个部门就配置两三个文言文老师
抢救文言文 鸿海冲第一 郭董郭董赞赞赞

依你的才能赖皮应该找你当教育部长

哈哈 用文言文写公告 进销出货管理 看员工都变文组了

教育是人才素质的培育，希望有平衡点!