[问卦] 一直在乎7天假的是什么人?

楼主: k90209 (k90209)   2017-09-08 21:16:37
讲到一例一休
有些人像疯子一样一直跳针7天假
几例几休不重要 特休不重要 加班费怎么算不重要
周休二日后学生根本没放过
出了社会7天假被砍好像父母被杀一样
这种人都是什么人啊?
作者: mykuririn (kuririn)   2016-09-08 21:16:00
没竞争
作者: meredith001 (ああああ ̄▽ ̄)   2017-09-08 21:17:00
领500
作者: ipadmini6 (重新定义iPad)   2017-09-08 21:17:00
9.2啊,一般人有在放这七天假吗?有吗?
作者: nerevian (I GET YOU)   2017-09-08 21:17:00
9.2
作者: lince2357 (Redox_0508)   2017-09-08 21:17:00
要尊严
作者: dopo (唉哟哟)   2017-09-08 21:17:00
领22k的跟军公教
作者: bourne5566 (B)   2017-09-08 21:17:00
来吸他们
作者: rriver (river)   2017-09-08 21:17:00
!小英表姊你敢嘴ㄇ
作者: alans (只要有心人人都是食神)   2017-09-08 21:17:00
我的东西你不能抢
作者: kenny945   2017-09-08 21:17:00
当然是放得到的人
作者: zelkova (*〞︶〝*)   2017-09-08 21:18:00
吱吱都当志工不在意
作者: qqq87112 (kaim)   2017-09-08 21:18:00
以为天下有白吃的午餐
作者: m21423 (WSH)   2017-09-08 21:19:00
每放七天假 今年就过了七天 懂
作者: bathilda (bat)   2017-09-08 21:19:00
劳动条件越来越严苛,台湾快要不适合居住人了
作者: f124 (....)   2017-09-08 21:19:00
被砍的阿 自己去跟他们讲阿 跳什么反正跟不用工作的也无关 你崩啥?
作者: dnzteeqrq (大只猫)   2017-09-08 21:21:00
我啊 联福利都不会争取 领 22k也是刚好而已
作者: trashpoking (废文王)   2017-09-08 21:21:00
你没放我有放我被砍不能吗? 什么逻辑?
作者: m21423 (WSH)   2017-09-08 21:22:00
七天就差了168小时
作者: DarkerDuck (達克鴨)   2017-09-08 21:22:00
老板啊~~~
作者: cfceo (分析师毕长)   2017-09-08 21:23:00
其实要争取见红就放
作者: DemioLee (Demio)   2017-09-08 21:24:00
有人努力争取权益,还不赖啊
作者: TENDERpear (TENDER小梨)   2017-09-08 21:27:00
有人一天上班24小时噎 好棒棒
作者: DICB (曾经拥有)   2017-09-08 21:32:00
垃圾惯老板非常在意
作者: TyuzuChou (子瑜我老婆)   2017-09-08 21:33:00
明明大多数人是劳方 却站在资方的立场在舔资 脑缺
作者: stone99 (我可以不要说吗~)   2017-09-08 21:35:00
当初帮劳工恢复七天假,现在自己砍了怕别人讲吗?哈哈http://imgur.com/IgKYVef 前后变得真快
作者: slan (幻)   2017-09-08 21:36:00
当不了老板,幻想当个老板电电你们这群劳工就是爽!
作者: kmtlikeslave (國民黨愛沐浴)   2017-09-08 21:43:00
因为缩减工时是趋势,台湾又是高工时的前3、4名,早晚要修法缩工时,但是国定假日砍了就是没了,十几二十年内都难在多订哪怕是一天的国定假日,懂?
作者: luckyBF (科科)   2017-09-08 21:44:00
妈的,还我7天假干!!!!
作者: kmtlikeslave (國民黨愛沐浴)   2017-09-08 21:45:00
就跟你老板说好好干,五年后帮你加薪,五年到了右手加津贴,左手调低你的底薪一样以可以加班的上限来看实质上没有达到减工时的效果,反而还增加,没看过有人喊减工时却是这样修法的,资方一堆手段可以让劳工维持原工时,但人事支出成本却不增加

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