高教弹薪 8年发出144亿 每年约9000人次加薪 优秀教授年薪可逾300万
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LTN
2017-08-29
至少两成大学教师获加薪
〔记者林晓云、吴柏轩／台北报导〕我国大学教师薪水常被质疑偏低而有出走潮，教育部
计画推“玉山计画”加薪抢人、留人；但教育部最新统计曝光显示，政府自九十九年开放
大学推动“弹性薪资”制度，早已展开加薪潮，只要通过学校评选，一年约有九千多人次
、迄今至少两成公私立大学教师都已有“加薪”，每月加薪额度从数千到八、九万元不等
，有特聘教授每月加薪逾十万元，月收入可逾二十多万元，也有副教授因弹薪收入翻倍。
全国公私立大学教师四万八千多人，其中教授一万两千多人、副教授一万五千多人；目前
政府对公立大学教师所订薪资标准（含学术研究加给），教授每月十万七千多元，副教授
九万六千多元，助理教授八万七千多元。
政府投入高教弹薪经费一年平均十八亿元，来源包括教育部顶尖大学、教学卓越及大学校
务基金等计画经费约十亿多元，科技部科发基金也出资八亿元，八年已至少一四四亿元。
不过几乎九成以上经费都用在“留才”，国际揽才不到一成，统计获弹性加薪学者迄今已
逾总数两成，过半是正教授，不少学校“几乎人人有奖”。
获教育部弹薪的教授每月平均加薪两万五千至四万八千元，最多可加十万多元；副教授平
均加一万五千多元，最高可加八万多元；助理教授平均加一万三千多元，最高加五万多元
。而获科技部弹薪奖励教授，最高甚至可加薪逾廿万元，超过本来薪水；助理教授够杰出
也可收入翻倍。据估算，弹薪加上研究主持人等衍生收入，优秀教授年收入上看三百万元
不是问题。
各大学自订方式金额留才
统计更显示，十二所顶大中，成功大学最大方，一年加薪四百七十三人，清大和交大也各
加薪逾四百人，一年拿顶大补助约三十亿元的台大，弹薪通报则仅二一六人；国际揽才则
以交大五十七人最多。
以领域区分，理工电机资讯领域弹薪最多，占约四成；其次医农生物占两成，商管、文学
艺术及社会科学等各一成多。
教育部高教司长李彦仪表示，弹性薪资一直是由各大学自订方式及金额，已展现国内留才
成果，明年更有“玉山计画”要提供六百五十万元年薪，另有“高教深耕”计画规划一年
二十亿元，弹薪可再扩及一万人次，推动“第二波加薪潮”，希望更加改善大专薪资结构
。
作者: kano4002 2017-08-29 11:18:00
然后助理都给不起22K
作者:
ams9 (大发利市)
2017-08-29 11:18:00不过就多读几本书的教书匠 有啥产值 没道理领这么多 该领22K
作者: leavefly (leavefly) 2017-08-29 11:18:00
迟来正义??
作者:
ams9 (大发利市)
2017-08-29 11:19:00不让教授领22K 社会怎有公平正义 怎对得起低薪劳工
作者:
IHD (终于要等到时空变异了吗?)
2017-08-29 11:19:00可以改成发点数啦 一样都是dr啊 健保领点数 高教也可以啦
作者:
jetling (文创人生)
2017-08-29 11:21:00几乎人人有奖
作者:
jorden (William)
2017-08-29 11:22:00还是挡不住被挖角吧........
作者:
ams9 (大发利市)
2017-08-29 11:23:00"全国公私立大学教师四万八千多人" 这样怎会人人有奖？
作者: jerrey (TO Heart) 2017-08-29 11:28:00
疑
作者:
aimgel (aim.gel)
2017-08-29 11:42:00理组才有资格领 而且文组应该减薪补回