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国发会示警：我金融人才 大量外流
2017-08-25 01:36联合报 记者潘姿羽／台北报导
国内大专以上毕业生过去有七点六万人赴海外工作。图为台大就业博览会，金融业启动抢
人大战。 图／联合报系资料照
国发会主委陈添枝昨天示警，过去五年，大专以上毕业生有七点六万人赴海外工作，尤其
以工商管理学门最多，凸显我国金融市场愈来愈丧失作为区域总部条件。
国发会近日研拟留用我国人才的因应对策，陈添枝坦言，政府大数据统计，二○一一至二
○一五年，大专以上毕业生滞留在国外者有七点六万人，约占过去五年毕业生百分之五，
虽然这些人可能包含留学生、数字会稍微高估，但百分之五仍是相当高的数字。
陈添枝进一步指出，这当中又以大学以上的毕业生为主，从科系来看，以商业管理学门最
多、逾一点五万人，工程学门居次、约一点五万人，人文学门第三、约一万人；整体来说
，前往国外就业的人数在增加。
细究商业管理学门、工程学门毕业生纷纷至海外就业的原因，陈添枝表示，许多优秀大学
的经济系、商科毕业生，他们在台湾寻职，也找到很好的工作机会，但这些工作机会常常
都在海外，尤其在金融业是满严重的现象。
陈添枝指出，许多跨国企业、金融机构会把台湾当作服务窗口，在台湾做服务管理、贩卖
商品，真正高强度的管理或研发的高阶工作落脚香港、新加坡；这显示台湾已经处在劣势
，愈来愈失去吸引跨国企业在台设立营运总部的条件。
面对其他亚洲市场，陈添枝表示，香港、新加坡已经明确定位为区域营运中心，政府有完
善的租税配套、税特别低，中国大陆则有市场优势，吸引力都大于台湾，政府因而拟定金
融产业战略，希望壮大产业、产生更多雇用能量。
至于工程学门毕业生赴海外工作的问题，陈添枝认为不须太过担心，因为台湾是国际化国
家，人才不可能不流动；重点是台湾要提供怎样的就业机会，而且产业要能创造就业，这
也是政府在产业或招商政策上研拟的方向。
陈添枝也说，企业不能只是等著学校培育人才，也应担起育才责任；大学教育教得是通用
学识、技能，但产业朝向跨领域发展，企业应该在人才养成过程中投入新血，替在校学生
加值产业所需的专属技能，才能有效减少学用落差，并解决人才短缺问题。
5.备注:
※ 一个人一天只能张贴一则新闻，被删或自删也算额度内，超贴者水桶，请注意
简单讲
只看到果(人才流出)
却不究因(只给香蕉)
更何况整个国家的政策 长年来只想藉建设来炒房
实业的生产跟研发所需的各项资源 也因此大量被瓜分掉了
而全篇新闻也没提到薪资的影响
连中国都打算以月薪6万(台币)来聘雇菲佣了
人才会往海外高薪移动 是再自然不过的事