※ 引述《shinbird (爆肝就要喝爱肝)》之铭言:
: FB卦点说明:(繁体中文 20 个字)
: 医护不会过劳?
: 不是很多乡民信誓誓旦旦,力挺医生纳劳基法吗?
: 不要这下子也跟着转弯了。
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: FB内容:
: 洪慈庸
: 47 分钟前 ·
: “医师纳入劳基法”预告跳票?说好的勇于承担哪去了?
: 从本届第一会期开始,就针对“医师纳入劳基法”就召开多次协商,卫福部当初的承诺是
: ,规划于108年9月起让医师纳入劳基法适用范围,这个日期我们虽不满意,但也接受并尊
: 重。
: 如今,卫福部却改口称“缩减工时”难以达成,仅能先增订“职业伤害保障”,这种本末
: 倒置的做法,让人失望。医师过劳状况已久,卫福部不优先思考如何降低工时,反而说劳
: 动部不愿“放宽”工时。到底是要保障医病权益,还是维护医院收益?
: 麻烦卫福部拿出魄力,重新思考执行策略和相关配套,而不是抱持推馁心态,还没开始就
: 先喊做不到,这是真正会做事的政府吗?!
时代力量也真的是一个很奇怪的政党
每个立委所排的委员会跟专业说上来没什么关系
林昶佐没当过兵却在国防外交委员会 但其实他英文讲得也没有很好 只能断断续续的搭字
洪慈庸在社福与卫生环境委员会 但其实没医师跟公卫背景 洪反而是读商的 跟社福也无关
徐永明读政治的 却在经济委员会 黑人问号???
黄国昌读法律的却在财政 其实你去翻他过去的论文集就知道了 他学的也不是偏财法
如果真要谈医护的话应该要让医师或公卫去讨论吧
说到劳基法工时 每个工作能允许的最高工时都是不同的
像是保全就是每周72小时为上限
为什么会是72小时原因就是因为有些保全只是坐在监视器前待命
其实监视器也不一定要全程盯着 该工作的性质相对上劳力低很多才会订在72小时为上限
但也有保全是全程站着 例如在银行 那种工时又要再降低了 否则站太久也是会职业伤害
如果是在生产线上那72小时就会是高危险 研发方面有业绩、成果压力 当然工时也不同
回到医护的问题
他们现在在谈的是住院医师的工时 住院医师跟看诊又不太相同了
主要是在病房待命 等待病人按铃 所以闲置的时间也不少 但是又不能离开
这个工时如果太长是可以再研议的
但如果跟一般的看诊医师拿来比又显得奇怪