※ 引述《mstory (m的故事)》之铭言：
: ※ 引述《gn02118620 (Howard)》之铭言：
: : 别傻了 没外劳台湾早倒了好不好
: : 一堆厂工都马靠外劳在撑
: : 大喊出走而未出走？你平行世界？
: : 早就走一票了啦
: : 走不了的是什么
: : 是没能力的，或是产业不适合的
: : 你知道外劳都拿什么薪水？
: : 基本工资+加班费
: : 而且有请外劳的公司都不太敢凹外劳
: : 该付就会付，因为劳动部在审查外劳跟突袭检查的很严格
: : 外劳要申请还要繁复的手续还要找仲介公司还要供餐还要提供宿舍
: : 为什么外劳成本这么高还是企业还是要用外劳
: : 因为外劳比台劳更好用 更负责 更好找
: : 叫他们做什么就做什么，而且乐意加班
: : 你说企业为什么要用台劳？
: : 因为爱台湾？ 连个能源政策都搞不定还跟你爱台湾？
: : 爱你老师
: : 台湾劳工劳团死守着外劳就能取代你的工作
: : 不思考如何让自己技术升值
: : 整天担心外劳取代你
: : 政府又没guts让外劳本劳脱钩
: : 妄想靠提升基本工资保障台湾人的权益
: : 告诉你一句话 台湾人的权益决定在他有多少产值上，而不是法律规定基本
: : 工资有多少
: 啧，要让劳工的技术升值，是公司的责任
: 怎么会推给劳工?
: 不然我问你，如果台积电不投入技术研发，是能靠劳工自主提升技术
: 研发出更好的制程技术吗?
: 而且会出不起钱请本国劳工的，不就是那些本来就没技术又烂的工作职位吗
: 靠劳工提高自已的技术，就能救的起这些烂公司吗?
: 自已公司的水准烂，就怪台湾劳工不增进自已的技术
: 看了就好笑
: 一间公司该有多少产值是靠自已，要求劳工要技术升级，就要自已投入经费去
: 让劳工升级，而不是什么狗屁台湾人的权益决定在他有多少产值上
: 是公司本身生产的东西具有多少价值才对
: 生产一堆低价的破东西赚不了多少钱，还要求劳工有产值，还真是满好笑的
: 再来就是为何外劳的薪水要跟基本薪资脱勾啊?
: 本劳有人权?外劳就不能有人权吗?
: 还是外劳的薪水可以随便给?想喊多低就多低吗?
: 想凹死外劳不偿命吗?
: 看到这些惯老板的心态，我就觉的惯老板很恶心
: 自已不想办法提升自已产业的价值
: 就整天拼命想凹死别人
: 我觉的，该倒的工厂还是倒一倒，不要在那里制造污染就想要凹死人好吗?
咦
台湾年轻人不是最喜欢酸
老人能力技术观念跟不上时代潮流吗
怎么变成老板要付钱让员工学新技术升级自己的能力？
要付钱也是给有上进心的人
讲白一点就是
台湾大学普及后
学店废咖太多
自己以为自己多有用
摸摸你的龟头想一想
你在大学里认真的时间有多少？
这种人就算有钱当老板
也只会加盟
幻想自己加入什么有名的名店就会赚大钱
其实不就跟学生时 不看书只会抄袭别人的废物一样
再讲一次
台湾这些废物心态不改
怎样都没有用啦
国民党会选举失败 也是这样的废物心态
没中国施舍就会死
乞丐
废柴