※ 引述《imsphzzz (大法师)》之铭言：
: 呵呵
: 政府本来就不该规定所谓的“最低”薪资
: 让薪资交由市场机制、劳资双方协调决定
: 就跟政府不会也不能规定“最低”或“最高”物价一样
: 真正的大公司对这种规定不痛不痒
: 衰小的还是中小企业
: 不过制定个这种87政策
: 让人感觉政府好像都没做事，呵呵
: 开放没脑22k仔乱嘘
9.2是崩溃了吗？
这个劳动基本法的成形就是当年国民政府加入了
国际劳动组织，签定了国际劳动合同公约。
按公约内的条文就是要有基本工资。
https://goo.gl/6Cvqa7 <-=国际劳工合约
第二十六号公约：创设订定最低工资机构公约、
一九二八年 一九二八年国际劳工组织第十一届大会通过
中华民国十九年二月二十日国民政府批准
民国十九年，西元一九三一年，
当时的总统为蒋介石
当时的国民政府为了与国际接轨，
获得国际认同，签了很多这种公约。
至于公约内的条法等等。
包含了每周工时上限，每七天至少得休息一日，
本外劳基本工资不得有所区别(也就是本外劳不得脱勾)
我真的不晓得这些9.2蓝蛆是那里面脑子不对了，
自己支持的政府当年签的条约也在反？
是错乱了吗？
而且马英九任内还涨了五次基本工资，五次喔，
那时候9.2是跑去那了？
还有一堆人整天在讲要本外劳脱勾，
不然只有爽到外劳？
知道台湾目前本劳还有一六○万人在领基本工资吗？
然后台湾的外劳人口才快六○万。
所以只有爽到外劳？
而且不是整天在靠北说台湾人不努力，
还是请外劳比较好。怎么，外劳不是很努力吗？
怎么还整天肖想要本外劳脱勾，来惩罚外劳？
外劳是给你们这样羞辱的吗？
不是说外劳比本劳棒？那怎么不多给外劳点钱？
还有绿吱吱也不要笑。
这个公约日本跟韩国也有签，
所以日韩涨基本工资，也是本外劳一起受益。
没有日韩外劳就领得比较少。
而且日韩请外劳的申请，雇主还得包食宿，
不得另外扣薪水。
除非他们雇用的是黑工。
所以日韩有因为涨基本工资只会爽到外劳而不敢涨基本工资吗？
有因此而要求本基本工资本外劳外脱勾吗？
这种在吵本外劳脱勾的，蓝绿都有，
真的是再度证明了，
垃圾不分蓝绿。