每次资方总是说：
想领年薪百万?你有为公司(老板)赚千万的本事吗?
没这个本事凭什么领那么多?
退一步说好了，想涨基本工资25k?你有为老板赚50k吗?
为何不是领25k做25k~30k的事，总是要乘上这么多倍，这是甚概念?
作者:
tchialen (艾妈 挖爱哩)
2017-08-18 10:41:00赚不了钱当三小老板
作者: tomzakeru (康康) 2017-08-18 10:42:00
所以现在很多人才出走阿,没看到吗?
作者:
NEKKY (nekky)
2017-08-18 10:42:00自己能赚千万干嘛看老板底脸色领百万，标题无脑
作者: tomzakeru (康康) 2017-08-18 10:43:00
帮你赚千万却不多分红根本呵呵谁等你加薪
员工能赚千万那老板是在冲三小 我自己当老板就好了啊
作者:
gogobar (GOGOBAR)
2017-08-18 10:43:00人才出走去澳洲跟越南XD
作者: tomzakeru (康康) 2017-08-18 10:44:00
老板只会说当年我多辛苦栽培他讲的好像是从小拉拔长大一样,谈到钱脸就跟屎一样
作者:
hihimen (aa)
2017-08-18 10:46:00说自已能赚千万的，自已去开公司呀，当不用管销成本哦
作者: SAABSAAB (无言) 2017-08-18 10:47:00
概念就是我还缺台跑车 有跑车你就有TOYOTA
如果认为自己超过给价 跳槽或创业啊 会斤斤计较基本工资的也就值这样的价码
说多了对牛弹琴 反正感谢同世代的废 造就出头更容易了
因为公司要管销成本啊你能帮公司赚千万也是利用公司的产品 服务 资源
作者:
Xceberus (foux du fafa)
2017-08-18 10:53:00你自己出来当老板不就知道了 问个屁
作者:
wolver (超级大变态)
2017-08-18 10:54:00所以一堆中小企业的业务都自己出来开公司抢原本公司生意
很显然的 一个员工产值只有25k 他就只能分到比25k更少
作者:
ucs1 (open咧)
2017-08-18 10:58:00一群酸民只会怨天尤人 管销成本都不用计 超好笑一个员工只有25k产值 薪水应该只值5k
一家公司三个员工 一个月营业额75000 你觉得公司有办法给三个员工平均25k的薪水吗既然很明显没办法 那你不是在问蠢话吗每个行业别不同 台积电成本高 人事成本低 所以员工薪水只占营收/员工人数的1/10
其实你还要算风险管理 今天少赚或赔他都要付你这些薪
作者:
ucs1 (open咧)
2017-08-18 11:02:00厂房店面办公室租金不用钱？生产原料不用钱？ 水电不用钱？劳保健保不用缴？
作者:
elfria (elfria)
2017-08-18 11:03:00小公司人事成本大概占营收的20%...扣掉内勤和管理确实这样
作者:
ucs1 (open咧)
2017-08-18 11:04:00赚钱赔钱老板都得生钱出来养员工 不要只看到赚钱那一面
很显然你对于成本一点概念也没有 这样是永远当不了老板的
作者:
elfria (elfria)
2017-08-18 11:05:00业务单位或主力单位确实要赚工资的5~6倍才能平衡内勤支出但也不要以为公司很赚钱,净利率透过市场机制通常就10%出头上市公司更少, 台湾上市公司统计是6.5%...
作者:
ucs1 (open咧)
2017-08-18 11:07:00去翻一下上市公司的毛利率 净利率 加油好吗
作者:
elfria (elfria)
2017-08-18 11:08:00也就是你帮公司赚的钱, 多数都只是回到公司日常营运成本
资方有这么多可以干的点 你拿这个? 资方要承受失败风险 没帮赚个2-3倍你要开业?
作者:
dlevel (府城ä¸è¥¿é‡Œèœ)
2017-08-18 11:16:00光上市柜公司准时每月宣告营收，就帮公司现省36万了相关人员加一加，每月不知道有没有18万喔
作者:
h2o1125 (123)
2017-08-18 11:46:00PTT就一堆鲁蛇 整天在战老板 真可怜 一辈子愤世忌俗