※ 引述《ufoking (幽浮王)》之铭言：
: 一堆人问绝大多数本劳薪资早超过基本薪资的为什么要反对
: 而且还不只一篇问
: 看了真的是很无言
: 干 就都爽到外劳啊
: 领基本薪资的本地劳工也不会受益太多，因为可替代性高
: 反而更容易被牺牲
: （改成时薪，约聘，或是工作更难找）
: 乍看好像薪水调升，但相对职缺减少
: 另外不是自由市场的薪资涨幅，总体劳资损失都会增加，劳资没有人会得利
如果怎么做都不会涨薪水
那之后都不要调涨基本工资，你说好不好阿?
我发现真的有人连台湾有220万劳工
只领基本工资的事情都不知道
这群人还说他们最挺劳工勒
看来根本就只是假劳团
只是用劳工议题打dpp
实际上后段劳工过什么生活都不知道
如果涨基本工资不能带动薪水上涨
请问你还有什么方法可以涨
能不能发篇高见来看看阿

实际黑数是多少不清楚 不过中小企业薪资很常见给多报少

同样的逻辑，领基本薪是个人问题，没办法养活自己？怪我勒都有人说付不起的公司就倒一倒，那是不是养不活自己也可以死一死？

楼上那来落实劳基法阿，什么都要靠实力那劳检呢？一堆只会凹政府放松劳检的资方跟劳工讲实力?笑死人

220万劳工领基本工资是我说的好吗?我资料错误，是166万当初算错是把本劳160万+外劳60万=220万给混在一起

多给少报逃避健保跟劳保要缴的钱?

楼楼上的论调我也是醉了…不过就算落实劳检 也是重罚两万