1.媒体来源:
自由时报
2.完整新闻标题:
劳动部倾向基本工资涨5% 时薪上看140元
3.完整新闻内文:
〔记者吴柏纬、罗添斌/台北报导〕攸关二百多万名劳工权益的基本工资审议委员会将在
十八日举行,据了解,由于评估今年上半年经济状况比去年好转,劳动部内部倾向开放基
本工资调涨,传出目前腹案是比照去年、调涨约五%,打算将基本月薪调升至二万二○五
九元,时薪则上看一四○元。
仍需尊重审议委员会决议
劳动部昨表示,一切须尊重委员会决议;对于资方要求一例一休修法再谈调薪,目前没有
修法的计画,如果立委提案修法则是尊重。
是否修劳基法 尊重立委
今年若再调涨基本工资月薪,劳动部估计,可有一百二十二万名本国劳工、还有四十一万
名产业外劳可受惠。时薪提升,则有约四十万名打工族可增加收入。
过去基本工资审议委员会讨论工资调整,包含经济成长率、劳动生产力、最低生活标准等
都是评估条件。去年全年经济成长率一.五%,今年预估为二.○五%,此外,台湾受雇
人员报酬所占GDP比起新加坡低了○.五个百分点,因此不少劳团与劳动学者都指出,由
于今年上半年经济状况比去年好,应有调涨的空间。
基本工资审议委员会庄爵安委员认为,今年上半年的景气一直都很好,应该要反映在基本
工资的调整上。他并指出,台湾企业历年营业获利增加到逾三十%,而劳工薪酬愈来愈低
,可见企业创造的利润并没有与劳工共享。
据了解,劳动部内部初步评估,希望可比照去年调涨五%。但工商团体已抛出“一例一休
未修法前,不宜调整基本工资”的主张,周五的基本工资会议能否谈成?恐怕有很大疑问
。
劳阵:不该拿公务员冻涨当借口
台湾劳工阵线秘书长孙友联指出,现行基本工资二万一○○九元根本不符合台湾的生活需
求,资方居然不断拿公务员薪资冻涨做为不调薪的借口。
庄爵安则指出,一例一休与最低工资是两件事,不该混为一谈。即使提升最低工资,真正
会影响的,也只有领最低工资的劳工,在这条薪资线上的劳工若未加薪,对于雇主而言,
人事成本并没有太大影响。
对于工商团体建议先从军公教调薪做起,企业再跟进,行政院发言人徐国勇昨回应说,这
是两回事,不应挂在一起。
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攸关200多万名劳工权益的基本工资审议委员会将在18日举行,劳动部倾向比照去年、调
涨约5%,打算将基本月薪调升至22059元,时薪则上看140元。工商团体则希望一例一休
先修法再谈调薪(资料照,记者廖振辉摄)
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近年基本工资调整案
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