加薪有希望吗 先看你选对行了没
2017年8月12日 GMT+8下午12:56
（中央社记者邱柏胜台北2017年8月12日电）
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上班族薪资理应随年资成长，但也要看是否选对行。
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根据财政部资料分析，餐饮、住宿等服务业，薪资中位数落在新台币2.5万元，
即便是同业中薪资较高的前10%，也很难突破5万元。
反观金融与保险业，薪资中位数落在5.8万元左右，若是同业中薪资较高的前10%，
薪资都在14.4万元以上，不仅起薪高，薪资成长空间也相当大。
财政部统计处近日首度发布自行研究的“由财税大数据探讨台湾近年薪资样貌”报告，
透过财政部所得税系统下的薪资所得档，串接户政资讯、营业税籍资料，
扣除身障、多重所得者后，所筛选出的薪资所得资料，筛选后为512万人，
涵盖率达全国薪资所得者的78%，相当具有代表性。
统计处官员解释，观察各行业薪资所得时，由于平均薪资易遭离群值（Outlier）影响，
因此透过中位数，较能体现该行业的薪资分布情况。
所谓薪资中位数，指的是将该行业总人数分为100等分，依薪资高低由低排到高，
第50等分人的平均薪资。
根据统计，104年住宿与餐饮服务业的月均薪资中位数落在2万5090元，薪资较低的前25%，
月均薪资更在1万9204元之下。不过，即使是同业中薪资较高的前10%，
月均薪资仅来到4万9012元，显见在住宿与餐饮服务业中，
低薪与高薪者的薪资差别并不大。换言之，在餐饮、住宿等服务业工作年资增加，
为薪资加值的幅度仍相当有限。
至于金融与保险业，104年月均薪资中位数为5万8540元，非各行业别中最高，
亦远低于电力及燃气供应业的薪资中位数8万9128元，但业内薪资差异大，
同业中薪资前10%的族群，月均薪资高达14万4775元，居各行业之首，
显见金融与保险业起薪不仅相对高，未来成长幅度更惊人。
官员分析，金融相关产业的薪资分红，多与金融商品操作绩效有关，且如果是管理阶层，
年薪数千万元亦所在多有，因此业内薪资高低差异较大。但服务业正好相反，
因其按时计酬员工比重较高，且属劳力密集业别，薪资分布呈现出中位数低，
且业内差异小的态样。