用这种文来带风向，还会上当的人…实在是…出社会工作了吗?
我必须说，报导中的台电员工，这种行为很不可取，真的要检讨，处分。
但在一个组织内，这种状况很正常。
有人一直作，有人出张嘴。出嘴的赚的还比作的多。我们可以说他是肥猫，但在很多状况
是，老员工的工作经验多，遇到状况，他能在短时间内做出判断，并教导资浅的员工如何
处理，将状况排除，并传承经验。公司照顾老员工，不会因为他老就想炒了他;老员工将
经验传授下去，让公司的运作顺畅，我觉得这样才是我们理想中的劳资关系。
目前赚钱的企业要员工爆肝卖命，也很敢给。当然，要员工卖命，却又嫌员工没产值，不
想给的公司更多。国企算是比较稳定，理想的指标。如果连国企都学民间这套，员工当免
洗的用，那国家状况真的堪忧了。而不可避免的，只想爽，不想做事的人也一定有，这在
一般企业也很多，不独公务员跟国企。但不要忘了，做事的人还是很多，如果真的每个都
摆烂，前几天早断电断到不要不要了。不要以偏概全，还是多给这些在政府压力下，想办
法给我们有电的人鼓励吧。

这表示藏招藏很严重 没有完整训练体系

排版

其实60岁很多人可以退休，但也想着多赚五年的钱，总收入可能就差6百万以上

有实力的老人自然会得到尊重..但传承还是尽量靠教育训练所以要更严格检视60-65岁员工的绩效吧..反正也都赚够了

帮忙排除异常的 平常蛮轻松的 有重大异常就靠老师父

我们公司有退休再聘的都快70上班 有事高层第一个指名

其实要多支持年轻员工..但相对老人要放手..

酸民干脆叫林全把政府机关改成kpi制度好了 案件承办速度依竞价金额排定 处长每周检讨公务员手收绩效 每天要在后面贴布栏排名喔 你缴税只是订阅政府的月费而已喔 反正没收钱的人也会被酸民讲都有收

没事的时候ok..就怕有事的时候还是躲起来的，一定有啦

抱歉吼，私企是你懂越多，丢越多案子给你，台电这种行为不可取

经验?还不如叫他们平时报告~写清楚点~来的有用!

推，被媒体执政党操弄互斗洗脑

民营企业也有这种人，就想批斗台电

所以制度检讨吧..想藏到65岁?死了心了吧..要教还是要退

检修的没东西坏去原本就会闲闲没事干有啥奇怪的 有种就缩编检修单位然后天灾的时候修个十天半个月不会好啊

很多老师傅怕中老年失业 只能偷藏步以避免被取代……年轻的则是被惯老板当免洗……

自由报导和人民日报相似度87%

60到65岁加强考核啦..让他们撑不到65强迫退休年龄

将心比心啦 家里没房没产的老了都会走到这一步

吱吱觉青就是这种下贱无耻的东西

如果在台电做到60岁先退，就变成下流老人..那其他人?

重点是 台湾的社会福利根本无法让这些老人早点退啊....你要他们退 又没想过要他们怎么过活 是要逼死他们喔?

延后到65岁才退休就是个笑话而已 一堆年轻辛苦的劳工老了一堆病痛 还不能退

的确

重点是，若老员工经验也还好的要怎么处置?早点退吧

什么经验传承 就是要藏步 别人学不到，才能装老。

的确是 如果有超过八成的人在混 肯定是做不成事的

不然待遇就跟公教一样，58就可以退休。月退所得替代

民进党比一般资方还恶劣 还买网军抹黑劳方实在够扯 真的

65岁才能退休 谁改的? 就是斗争这个员工的人阿XD

想立委，爽爽上个班，月领40万

社会上的愚民比你想像的多

自由时报不意外啦 党就是要拆台电 当然帮忙抹黑

虽然是事实，但你会被一堆没出过社会的觉青嘘

家里有家业的没看到穷人4,50岁都中年失业不甘心啦

dpp这招真的用的很熟，公务员，教师，军人~XDDDD

你家里没家业没考上医牙就乖乖等死吧

推，很多师傅都是这样，更好的师傅是边解释边做给你看

我是觉得他年纪有点大应该回家安享晚年一下了..

的确