楼主:
pttzoo (别放弃希望 ^^)
2017-08-11 12:32:58这一年多来，南北薪资差异、22K、一例一休、企业劳工集体罴工...等话题吵的不可开交
大家对于好老板的定义为何?
有时候看八卦版
真的以为台湾是个劳工地狱
特别是一直为劳工发声的觉青们
将来创业成为老板
或是人生迈入中年阶段成为职场主管时
会如何善待基层劳工?
月薪55K?
周休三日?
主动给员工放薪资的天灾假?
记得以前军中文化
某些菜鸟刚下部队被学长电翻
还会主张反对学长学弟制
将来一定会好好对待学弟
结果等学长退光这些人变老兵之后
反而想出更多整新兵的方法
有哪位觉青乡民愿意提出自己的看法呢?
作者: JohnStarks (痛心大师) 2017-08-11 12:33:00
讲那么多 你先上啊
作者:
D49361128 (Kevin_Lin)
2017-08-11 12:35:00先学会流体力学
作者:
SuperUp ((￣▽￣＃)﹏﹏)
2017-08-11 12:35:00我的看法是:雇用一堆小萝莉
作者: rr78 (rr78) 2017-08-11 12:36:00
我朋友讨厌底薪创业当老板 员工三万
作者: kathypig 2017-08-11 12:37:00
你确定觉青当得了老板？
作者:
chengcti (版主请投我一票!)
2017-08-11 12:38:00公关公司冲文章数
楼主:
pttzoo (别放弃希望 ^^)
2017-08-11 12:38:00楼上想太多，我不是公关公司也不是觉青，只是一位资深乡民
作者: gtcb (Pipichen) 2017-08-11 12:40:00
觉青靠爸，不用工作。
作者: perfect999 (完美) 2017-08-11 13:50:00
我员工也是给3万2 另带餐费 劳健保费 工作8小时 月休4日 周末请假不扣薪我员工也是给3万2 另带餐费 劳健保费 工作8小时 月休4日 周末请假不扣薪