干就假平等阿~~女生自己不爱学工程然后再来靠邀说聘不多
想想以前念书时理工科百人的系所女生有没有10个~~
暗地里都知道女生去应征工程师多好上~~
根本就跟歧视没关系~~你把基数拿出来统计才有意义
就算这几年大学内学cs的女生明显变多很多~~你也要等这些人投入职场阿
这几天google才公布内部员工性别种族比例
说白人占50%~~女性只占25%~~亚裔35%
美国白人占70%
这样数据根本超低好不好~~反而亚裔超高~~
阿就大学没人想念阿~~
而且google这种公司就是技术人员占大多数~~当然跟你大学跟研究所选啥有关
不然你大学主修政治随便就能去GOOGLE当SDE??
怎JPL不也公布下他们的员工比例~~他们还国家单位更不应该歧视吧颗颗
某些航空空服连男性都没有~~那才叫歧视吧!!这时又没人说话
就真的是薪水高又有名被拿出来炮打而已
※ 引述《scotfold (fold)》之铭言：
: 最近Google员工歧视的问题跟公司本身的问题备受关注
: 肥宅我很好奇，像Google对女生这么友善的公司，有性别部门主管、女生比男生容易进入公司工作
: 这样的公司怎么会被骂成这样惨？
: 结果航空业不用男空服人员好像多年来都没有什么人在乎
: 地下水道工人、盖房子的工人没什么女生好像也没什么人在意
: 有没有问题出在哪的八卦
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