我有个同事只来10天 就马上提出离职
老板也不想多慰留
但过了几天却打电话回来问10天工资什么时候给？
哇靠
现在试用期还要跟钱就是了？
连东西都还学不会
还要领钱？
到底？
作者:
Rrrxddd (RRXD)
2016-08-10 22:45:00可以
作者:
GREATID (好低)
2016-08-10 22:45:00可以
作者:
hua0316 (阿花)
2016-08-10 22:45:00不给会被吉
作者:
kingrichman (silent all these years)
2016-08-10 22:45:00依法要给喔
作者: Leo4891 (Leo) 2016-08-10 22:45:00
试用期也是要给薪 教你老乖乖付钱
作者:
XDDXDD (哈哈哈哈哈哈哈)
2016-08-10 22:45:00看看劳基法 可以
作者:
kingrichman (silent all these years)
2017-08-10 22:46:00只做一小时也要给
作者:
ev331 2017-08-10 22:46:00告他
作者:
sidvrra ( )
2017-08-10 22:46:00可以领薪，不给就去找劳工局，老板就会乖乖给了
作者: james0146 2017-08-10 22:46:00
你应该多看一下劳基法的
作者:
ynd (世态有如云变改)
2017-08-10 22:48:00要啊
作者:
wwf0322 (奴才)
2017-08-10 22:50:00你还是摇茶好了 看能不能摇到世界第一
照你的说法你老板以前试用都不给钱吗？怎么把不给钱说的理所当然
作者:
lulocke (( *‵ω′)人(бвб ))
2017-08-10 22:51:00你出社会会不知道有些试用期三个月六个月的公司 难道都不用给钱 ?
作者:
XDDXDD (哈哈哈哈哈哈哈)
2017-08-10 22:51:00不管东扣西扣钱最后剩下多少 就是要给钱 ~
作者:
by7321 (都是They的错)
2017-08-10 22:51:00还再反串
作者:
KaworuN (KK)
2017-08-10 22:52:00钓鱼?
作者:
XDDXDD (哈哈哈哈哈哈哈)
2017-08-10 22:52:00你可以用其他名义去扣 2266 但就是要给 这很基本的道理
作者:
ev331 2017-08-10 22:53:00什么名义 名义也不能乱扣啊
作者:
BBQ2591 (BBQ2591)
2017-08-10 22:53:00十天也不过才几百块 连这也要跟老板讨
作者: hipster5566 2017-08-10 22:56:00
最低薪资打发啊 谁叫你们要用学店生 当作教训
作者:
dropboss (午安哥(づ′・ω・）づ)
2017-08-10 22:56:00就算一小时都要给...
作者:
a2654133 (ヽ( ・・)ノ)
2017-08-10 23:01:00你还是摇茶好了原po
作者:
kuojians (Jason)
2017-08-10 23:06:00到底咧 做十天不用给钱逆 摇一辈子的茶啦你
作者: amgo 2017-08-10 23:44:00
你赶紧去看法律的书，依照劳基法要给钱哦～