这真的不知道为什么使命必达的原因
1. 以前加班有加班费 没有什么责不责任制的
2. 以前公司有赚钱会"分红" 而分红跟年终奖金又是分开的
现在喔 施舍年终奖金还会说这个劳基法没规定一定要给喔
我给你叫做施舍你 什么14个月年薪 看得到吃不到
现在老板不想把员工分享利润 然后再说年轻人太EASY
我看如果当年没分红没加班费他们还敢多使命必达吧
※ 引述《Diluvius (没)》之铭言：
: 1.媒体来源: 苹果日报
: 2.完整新闻标题: 林百里批年轻人太easy 不了解“使命必达”
: 3.完整新闻内文:
: 毕业季对年轻人的建议？对此广达董事长林百里表示，回想1972年跟副董事长梁次震一起
: 创业，那时候是脚踏时地，不眠不休、努力前进、使命必达，哪像现在还一例一休？
: 林百里表示，现在年轻人太过EASY，对“使命必达”不太了解，还会反问老板为何要使命
: 必达？有啥奖励？
: 林百里说，过去创业时，真的是不眠不休，努力前进，使命必达，每个使命都达成，才能
: 一步一步到达成功之路，所以要成功，不管创公司或就业，都要十倍的或百倍的努力，才
: 能达到成功的位置。
: 林百里说，年轻人要体认到，在公司内成功，获得的成果不全是公司的，事实上得到的成
: 就经验都自己的，很多不是单方面为公司，也为自己想。他坦言以前创业没想太多，认为
: 把事情做好就对了，现在年轻人面对的竞争强度比过去要高，竞争者多，世界各地都有竞
: 争者，现在的企业也面对全世界竞争，过去有时间差距，有取得关系的人获得的机会较多
: ，但现在世界是平的，大家都有平等的知识来源，差别不大，也因此必须靠自己。（王郁
: 伦/台北报导）
: 4.完整新闻连结 (或短网址):
: http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20170810/1179730/
: 5.备注: