※ 引述《td123 (TD123了～港冻☺ )》之铭言：
: 在台湾 念文组马上堕入22k人生失败组
: 好啦 所以说*通常*文组=低能
文组是领导者，理组是专业人才...
蒋经国、宋楚瑜、川普、文在寅，文组 重各方面的整合，理组 重专业思考
习近平好像是“被分配”去读化工的，这种的不算...
所以 文组是领导的人材，理组则是专业的人材
但台湾的生态，理组可以去当 高薪的爆肝代工业，文组???
更别提台湾一堆企业都想培养 富二代、三代，问题是这群公主王子~~根本就是一群脑残
这种情形在大陆也开始多了，没有关系就爬不上去的年代~~文组就悲剧了
我以前有个工作的店，如果换成让我来规划、经营的话
直接能省 二、三千万的冤枉钱，还可以打好各方关系、业绩至少提升30~50%
但很不幸我们就只是个小员工，说多了反而造成上面的反感
最后那乱搞一通的富二代，只会想办法叫底下的人想办法、擦屁股...
理组越优秀的，有越大的厂商争取你
文组呢? 大部份更优秀的，没关系就只是别人的眼中盯(除非你都装死到底，什么也不说)
富二、三代的白痴经营，“省人事成本”成为他们唯一的王牌
而如此一来，经历、能力反而不是优势，因为 “年轻便宜”才是王道
每间公司都跟你说努力就有机会往上爬、我们这边干部不是亲友
结果呢? 几乎每一间都是用同样说词在骗人，因为这种经营团队很难招人进来...