国昌兄是不是误会了？首先，最低工资是劳工适用的，在司法机关就是工友、技工(司机)
这些适用劳基法的人员在用，法警不是劳工，法警是公务人员，拿劳工适用的最低工资来
套在法警身上，非常奇怪。
再来，值班跟加班不同，值班的意义在于留在机关待命处理本职以外的事，例如接电话、
收信等等，所以夜深没事当然可以睡觉，不然有的人上一天白天班，晚上又排值夜到隔天
早上，难道要虐待他不让他睡？怎么可能？
所以值班费当然没有加班费高，这是很合理的，请国昌兄先搞清楚这点。
最后，有没有基层法警在值班时遇到需要做本职工作的情况？有可能，所以这时候理论上
应该允许在从事本职的这段时间改计加班费。
总之，值班费比加班费低很正常，请勿把两者混为一谈了。

推

债英文:都是谣言~奴工乖乖工作让我花^^

换言之、挂了公职身分有稳定的保障、但是没有人权！

值班=待命 待命时间在劳工来说算是加班~现在就是在讨论为什么公务员该死~待命就不算加班?

请跟同标前一篇一起看、那才是真正的基层现实好嘛！？

公职的加班费只要机关没编就是0元 加到吐血只能领抚恤

他哪里混为一谈？是你在混唯一谈吧？就是现况不合理才要改

是否适用劳基法就是问题关键！看看医护人员被排除在外！

60元合理?? 那我不要值班可以吗? 值班不就剥夺做其他

是权利

责任制已经不合理、你把60元当恩赐、还把责任制跟违法拿来救援(该给劳工不给、违法！上班打卡下班责任制剥削)

把这预算拿去外包请人做就好

真的是人被剥削久了、还真的会帮奴隶主说话。你想说值班费比加班费低是正常合法的。但重点在制度剥削你错了、保全之惨、惨在劳基法为这些惯老板开后门。

原po专业，值班不是加班，这是有函释的

犯嫌可不会指定时间犯案，法定24小时内要声押，外人

但相对于保全、法警就算比照劳基法、按照法警的薪资、帅

现行就是夜间只有值班 不算加班 但是有的地方要作加班工作

没有人要强调原PO不专业！合法与函释是事实、却不合理。就像楼上Hqu大所言、值班时却要工作、却根本没有加班费!

法警的人力不足 只能用剥削的方式来压榨劳力现在黄国昌要求的就是变成加班 但加班的话又有工作时数的问题你不懂的是现行的法院也是剥削的一环 不可能这样正常化最正常的是三班式的工作需求 要三班的人员 但现在就是用拗

非当事人怎样都有理由可以合理化过低的值班费~等自己遭

拗二班的法警来作三班的工作

遇这样的待遇再来说合理比较有说服力

我用法警正常工时每日8小时计算、新进不算危险加给约36khttps://tinyurl.com/ycmg6hqs 文中女性法警月上300小时

公务员该死? 活该输劳工? 真是全民惯老板。

平均每周加班(值班)时数39.45小时。计算为40小时。

值班就是加班

脑残了、平均一周加班28小时(我整个脑残)因为值班可以补休、我以国定假日的加班费计算。正常工时40小时、平日加班20小时、例假日加班8小时。这样每周加班费5700元含补休一日。一个月那位中年女法警原薪资45000(非新进)、改成新进法警变成36k+21k=57k。我解释给所有相信你改成适用劳基法会更惨的人听!!改成适用劳基法、除了该补的假要补假(计算至少补一天)因为平日40+20工时上限，68小时代表至少六日要上八小时我的计算方式前提在、政府使用委3公务员的方式聘用但基本工时(一般公务员)176小时、加班费计算则采劳基法当然、原po的说法放大绝的话、政府宣布适用劳基法、但政府转型成为保全公司、所有法警改为适用保全业规范。这样的话、当然就是原po所言的会更惨。本人秀才纸上谈兵、错漏必多、但至少不至于把剥削当正常