昨天我们人事主管说
台湾人念到大学毕业当完兵出社会时已经24岁左右
工作10年就超过30岁
不管你有什么技能或甲级证照
台湾企业就是不喜欢用30岁以上的中年人
这时候失业会很惨，找不到工作
有22K的工作给他做就很好了
提高基本薪资会让中年人找不到工作，衍生出社会问题
为了这些中年人，绝对不能提高基本工资
作者:
mikejr (人事音书漫寂寥)
2017-08-04 08:52:00叫你们主管来帮我哈龟
作者:
bm061596 (我得了桌çƒç—…~)
2017-08-04 08:52:00听他在嘴....工作10年技能都点得差不多了~比年轻人好用好吗
作者:
shinbird (爆è‚å°±è¦å–æ„›è‚)
2017-08-04 08:53:00都30岁了还给基本工资?是HR请的人太废，还是HR太废?
作者:
Leon45 (leo)
2017-08-04 08:53:00甲级的都是被挖脚的啦，你懂什么叫真的技能跟技术??
作者:
mikejr (人事音书漫寂寥)
2017-08-04 08:53:00帮HR翻译：请资深的难凹又花钱 不如请菜鸟好凹又付得少
作者: oplm 2017-08-04 08:54:00
你没有人事主管
作者:
bm061596 (我得了桌çƒç—…~)
2017-08-04 08:54:00而且没提升基本薪资很多中年人就找不到工作了~根本不是基本薪资的问题
作者:
SupCat (空空)
2017-08-04 08:54:00这主管好废
作者:
g8330330 (负债700万)
2017-08-04 08:54:00你们人资主管去吃屎
作者:
Leon45 (leo)
2017-08-04 08:54:0030岁才有实务经验，可以马上解决问题帮公司赚钱省钱。
作者:
syterol (小贼)
2017-08-04 08:55:0030岁以后不好找工作和提高基本薪资有何关系？是工作会变少？你先想想再发文吧
作者:
kkksteve (达特steve)
2017-08-04 08:56:00台湾在少子化,是能有多少30岁以下的人给你挑..