Re: [新闻] 劳方喊基本工资调至27K 资方:那是他们的看法

楼主: elmotze (On my way)   2017-08-03 01:32:46
※ 引述《shinbird (爆肝就要喝爱肝)》之铭言:
你的论点主要是, 提高基本薪资, 就可以吸引人力.
然后政府也会跟着加薪, 藉以吸引人力, 形成正向循环.
稍微有点常识的都知道这叫通货膨胀, 对实质所得影响有限.
因为市场上的商品并没有改变, 供给就是那么多.
增加再多的货币都无法改变商品不足的问题.
而且你的论点里有根本的自我矛盾.
假设正向循环成立, 代表当政府出资高于企业时, 企业就跟着提高出资;
但你自己也说一堆人只想蹲补习班或是待家里拼国考, 企业并没有提高出资.
请问企业是会跟着政府加码还是不会加码??
论述写到自我矛盾, 不及格.
: 你错了吧,正好相反。
: 就是要调到27K,才能扭转整个企业界找不到工作,
: 一堆年轻人只想蹲补习班或是待家里拼国考的风气,
: 解决企业人才荒。
: 国考拼三年考上就最少28K,年轻人作三年加薪也可能不到这个数字。
: 那当然去蹲补习班啦。
: 当年为什么政府要年年替军公教人员加薪?
: 就是因为当时的劳工薪资加薪幅度比军公教高,
: 所以不增加军公教福利,没有人要去当基层公务员。
: (那种甲级特考的高级公务员就不谈了,那不是给一般人考的,
: 是给KMT皇亲国戚专用的)
: 为了就是跟民间企业抢人才。
: 现在的态度刚好反过了来,变成是企业要的人才不是出国被中国或是美国拉走,
: 就是被军公教拉走。
: 那当然就是把劳工的薪资待遇提高,才能扭转这个态势啊。
: 如果劳工待遇提升,那就会很多人会放弃国考,跑去工作了。
: 这样政府又招不到人,那只好又为军公教调薪。
: 这样才能达成一种正向的彼此拉抬提升经济与景气的循环。
: 而不是像马英九那时候一样,一方面为军公教调薪。
: 另一方面却推动22K薪资政策,造成劳工起薪倒退16年,
: 变到阿扁时期的起薪,然后又说什么老板不加薪是
: 因为钱赚不够。
: 让老板乐得每一个都说自己不赚钱,不给员工加薪。
: 而把钱都拿去超跑、买房、养小三。
: 这样景气会好才怪。
: 马英九就是乱搞才会民调低到谷底,
: 被DPP所取代。
: 所以DPP如果想要学马英九的话,
: 那下场就是一样被其它新政党给取代。
: 现在看来,DPP除了还没卖台外,真的跟KMT没两样。
: ==
: 去年的智力测验不填才是正解,干。
作者: WWWWWWWWWWWV (台南曼尼)   2017-08-03 01:34:00
不会进口??
作者: garry5566 (欧洲贵公子)   2017-08-03 01:36:00
你知道现在全世界的央行都在追求通膨吗?
作者: MrLuna (草泥马)   2017-08-03 01:37:00
又一个不懂装懂的
作者: Cliffx   2017-08-03 01:38:00
他的论点很奇怪啊 为什么一堆人去考国考会造成低薪
作者: r98192 (雅特)   2017-08-03 01:42:00
台湾货不足?
作者: asdfg567 (生存是规则,不是选择。)   2017-08-03 01:43:00
台湾本外劳薪资先脱勾 台湾GDP一直是正成长 怎么分配到劳工是重点
作者: melonlon (冬天的猫饼)   2017-08-03 01:54:00
什么经济理论到了鬼岛都会变的很奇怪
作者: ZMittermeyer (我不是善良老百姓)   2017-08-03 02:42:00
分配到劳工变多只有一种方式 劳工要提升生产力而这是最难克服的,若用一个很简化的比喻,台湾以前所有人都在当流水线作业员,一觉醒来时代变了,需要的是机器人程式设计师作业员能这么轻易的转职成设计师吗?不能,于是作业员哭薪水没涨,开机器人工厂的老板找不到人最后老板会外移去中国美国,因为那里有足够的设计师,台湾的问题简单来说就是这样了。不可能勉强别人分你钱的,这不合人性,制度不会成功。
作者: lnmp (统一狮总冠军!!)   2017-08-03 05:04:00
有脸讲通货膨胀?现在薪水没涨物价有停涨过吗?
作者: cerberi (cerberi)   2017-08-03 05:48:00
这模型确实过于简化, 也许换个方式评估

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