其实公司每年都跟国家一样，都会有预算，
薪资是固定要买出的成本之一，如果要加薪，势必要追加预算，或是在既有的预算
结构中调整，比如说降低高阶主管的薪水，给基层调薪，或是减少股利的发放等。
台湾企业怎么不会赚钱，你要看赚的钱都给谁拿走了。
加薪可能影响股东收入，连带会影响投资意愿，
家族企业则是会减少家族的获利收入，
台湾经商的人，有多少有那个气度愿意减低自己收入造福劳工。
台湾现在就是人人都在存钱，不投资，因为人人都怕将来穷愁潦倒，
因为台湾弥漫着悲观主义，所以内需不振..........
问题是一环扣一环的，在这里抱怨也是没用的。
不过数字板就是拿来抱怨的，是吧？
※ 引述《lapetos (latt)》之铭言：
: ※ 引述《jfw616 (jj)》之铭言：
: : 那么辛苦干嘛
: : 就政府从明天开始宣布
: : 每个人每个月可以拿到3万新台币
: : 印钞机跟他开下去
: : 又是另一个台湾钱淹脚的年代
: : 大家讲好不好
: 我发现版上很多人不知道是不是没念书
: 还是老师上课没在听
: 连什么是通货膨胀都不知道
: 如果拉高薪资这么简单
: 干脆每个人给六万好了
: 但这样会发生什么事情?
: 你的物价也会通膨变三倍阿
: 到头来你还是没有钱
: 要拉高薪资要靠老板良心发现吧
: 不然就是政府提高课税
: 把钱分给更需要的低收入的人
: 不然就是你找工作的时候
: 不要屈就22K的工作
: 要给自己订30K的目标
: 这样老板才会花更多钱找人