http://www.ettoday.net/news/20170801/978172.htm
一个脸书两个世界／活出梦想？ 约聘人员连房子都租不起
2017年08月1日 05:23
图文／镜周刊
美国是全世界贫富差距最大的国家之一，总部设在旧金山湾区的脸书，便充分体现这种鸿
沟。同样是为脸书工作，属于正职的工程师和员工餐厅的约聘人员，境遇却有着天壤之别
。
当工程师们“活出自己的梦想”时，这些员工餐厅的员工只能借住父母家的车库，连看个
牙医，也必须向朋友借钱。
他们看我们的方式，仿佛我们低人一等，不把我们当一回事......我们并没有活出梦想，
只有那些科技人的梦想成真了。
妮可，脸书员工餐厅领班
表面上看来，在脸书的食堂工作令不少人艳羡。26岁的妮可身为领班，时薪19.85美元（
约合新台币606元），丈夫维克多则领17.85美元（约合新台币545元）的时薪。
但在这个连薪水比他们高四倍的软件工程师都要抱怨“入不敷出”的地区，妮可一家五口
只能过著寄人篱下的生活。
三年来，这对夫妇和三名分别四岁、八岁和九岁的子女借住维克多父母家的车库里，可以
停放两辆车的车库墙边放了三张床，前头摆了张沙发和咖啡桌就勉强成了客厅。厕所和厨
房只能与维克多的父母共用。
“在这里生活很不容易，下雨时更糟，”29岁的维克多说。“大女儿不停问我们她何时能
有自己的房间，我们不知该怎么回答。”
他们没资格获得加州州政府提供的健保，因为收入高过规定，但想加入所属的派遣公司
Flagship Facility Services的健康保险计画，所得又不足够。
在物价贵得令人咋舌的旧金山湾区，连年薪16万美元（约新台币489万元）的工程师都抱
怨钱不够用，遑论是妮可和维克多，这对夫妇连为孩子张罗食物和衣服等基本需求，都常
有困难。
维克多近来刚向住在隔壁的妈妈通融一笔钱，替女儿办生日宴会，又向一名友人借了钱支
付看牙医的费用。
“早年，这样的薪水会是很棒的数字，”维克多说，“但因为脸书搬来此区，什么都变得
贵得要命，我有时必须先预支薪水。钱根本不够用。”
妮可夫妻并不是特例，不少脸书员工餐厅的同事都只能以拥挤的车库为家，也有人每天必
须长途跋涉往返公司和住家。
脸书来了 生活大不易
也难怪，妮可和丈夫偶尔会怀念起脸书还没搬到门洛帕克（Menlo Park）的时光，维克多
童年时，他担任园艺师的父亲薪水负担得起买一间小小的房子。几年前，妮可和维克多都
在平价墨西哥餐厅 Chipotle当经理，时薪12美元，两人合力买了间自己的公寓。
如今，房子没了，连尊严也没了。妮可说，以前的工作让她觉得比较有保障，“至少别人
不会看轻你。”
脸书的员工餐厅出了名的时髦漂亮，还特别聘请了大厨掌厨，名称也很有硅谷特色：“史
诗”（Epic）和“活出梦想”（Living the Dream），但梦想并不属于妮可和维克多。虽
然他们美其名也是脸书员工，两人不禁觉得和那个高高在上的阶级分属两个世界。
“他们看我们的方式，仿佛我们低人一等，不把我们当一回事．”妮可口中的“他们”，
是脸书其他员工，“我们并没有活出梦想，只有那些科技人的梦想成真了。”
让他们自觉被轻视的例子太多了。每个轮班班别结束时，妮可只能眼睁睁看着剩余的美食
级食物被丢进厨余桶，员工不许带回家；更别提食堂的工作人员不能去脸书附设的诊所看
病。
脸书的发言人说，依照内规，约聘员工不得使用脸书的诊所、健身房，也不能参加“带孩
子上班”的活动，但脸书致力提供安全、公平的工作环境。
最后这句话，听在妮可和维克多耳里，却是十足讽刺。脸书创办人祖克伯（Mark
Zuckerberg）今年应邀至哈佛大学为毕业生演讲，还特别提到贫富差距太过严重，伤害了
所有人，他并呼吁政府发放全民基本收入，藉以解决贫富不均。
祖克伯自哈佛休学创办脸书，如今个人身价已达685亿美元。每年，祖克伯都会替自己设
定一个“个人挑战”，他2017年的目标，是走遍全美国，倾听用户的心声，“理解人们的
希望和挑战”。住在小平房车库里的妮可问说，“他会到这里来吗？”
她所谓的“这里”，距离祖克伯的家不过几哩路。年仅33岁的祖克伯在邻近脸书总部的帕
罗奥图（Palo Alto）一口气买了五间相邻的豪宅，好保护自己的隐私。
妮可说，“他根本不必走遍全世界，他应该了解这个城市里的状况。”
我们的动机不是抨击任何一家公司，而是为了我们的家人。当我们效力的公司明明有资源
可以让大家的生活变好，为什么我们得这样过日子？
脸书2015年制定了新规定，美国的所有约聘人员最低工资每小时15美元，并享有一年至少
15天的有薪假，新手父母也可拥有4000美元的给薪育婴假。
为了争取更好的生活水准，妮可和维克多加入脸书的500多名餐厅员工，日前决定参加工
会，联手争取更高薪资和负担得起的医疗福利。脸书和派遣公司Flagship都未表达反对。
包括苹果、英特尔和谷歌等硅谷高科技公司的数千名清洁工、保全和接驳车司机，也都是
约聘人员，大家正陆续加入工会，集体争取权益。
“我们的动机不是抨击任何一家公司，而是为了我们的家人。当我们效力的公司明明有资
源可以让大家的生活变好，为什么我们得这样过日子？”妮可说。
维克多也表示，“我们不是要求个几百万美元，只希望当我需要去看医生时，我不必感到
害怕。”