今天心血来潮上劳板去查看看以前的老板们有没有真的帮我保劳保
https://i.imgur.com/XuEAbRK.png
发现小妹从大学时就开始保劳保
第一笔的劳保是去参加灿坤会员特典打工五天
老板也满佛心的，虽然没工作很久，但有帮我们保
不过大学时代有在私立高中打过工，看起来那时学校没帮我保劳保 QQ
出社会后小妹一路稳扎稳打
从刚进社会底薪 30k 到现在底薪 60k
目前加上奖金分红年终年薪差不多 110万上下
不过好奇的是为什么劳保投保金额的上限是订在月薪 45,800?
因为我周遭朋友、同事、同学大多都超过月薪 45,800
而我也一直以为薪资多少就报多少
没想到我竟然只报 45,800
这就是所谓的高薪低报吗？会不会造成我们权益受损？
这会不会对我以后的退休金有影响？
有没有劳保投保薪资上限 45,800 的八卦？