其实劳基法里面是没有台风假的，所以没有法律约束，现在都是用政府机关的天然灾害那
条实施劳工的台风假。
其实这条如果能通过也是好的
依照现在来说，台风不给劳工双薪是合法的，没有法律约束。
依照公务机关的清洁队（是劳工），台风天必须出勤、留守，成立防治中心，因为劳基法
没有一个正确的准则所以很多法律上的问题难以界定。
例如有些地方机关的内规是，天灾出勤当日薪水双倍，额外择一补假一天。
我这边是，当日薪水无加倍，择一补假一天。
以上都没有违法，看机关如何认定…
非常扰人