教师不开缺跟少子化当然有关系，而且是主要关系。但少子化是渐进式的
基本上各县市教育局都会提前做员额掌控。或是先用代理缺来补
但是年改带来的效应是立即且突然的。举例北市本来今年预估600人退，年改后只剩150人
那450人本来应该退休的不退，造成各教育局的员额掌控整个大乱
本来一年可以退的人，大概要四年才可以消化完。
说年改跟开缺没关系的真的是太扯了
今年来讲，国中也只剩台北，新北开少少的缺。其他县市不只没正式，连代理都不开了。
这个情况大概持续个10多年跑不掉。
所以这些看破的选择真的很对。本来少子化就够惨了，各县市只能开少少的缺。
年改一搞后各县市想开缺也没得开了，早点转行真的比较实在。