下面有推文的说劳工要自己检举的
脑袋真的有洞
并不是劳工自己不检举
是检举后就黑掉了
检举后劳工要一样继续在同一个单位工作下去
有可能吗？
老板可以雇很多员工
可是员工只有一份工作
最好是一份工作做不够可以做第二份！
“根本是脑残”
公司自己有落实劳工出勤的纪录及保存
在劳检时直接就拿给劳检员看就好了
公司对于劳检不了解也可以洽询劳工局
定时的保持劳检需要检查的项目
所以才说现在很多当企业的自己都不知道长进
说劳检来公司就乱成一团
这分明就是企图违法的公司会做的风格
然后有违法的公司就从劳健保的加退保比例去抓
就可以知道有哪些公司问题很多
抓出来. "~开罚~或是辅导"
这个都只是当政者要不要做的问题
不做就一堆借口！
修一堆法没人遵行
这跟人治国家有什么不一样？
※ 引述《herry8710 (Heeee)》之铭言：
: 台湾的低薪问题严重，
: 要求调整基本薪资，老板会7pupu的走出，奴工会拼命骂那些人不努力表现让老板看到
: 前几天听在乡下的朋友说，去当地某间知名餐厅分开出来的冰淇淋店打工，
: 原本谈好一小时120 之后拿到薪资袋怎么算都只有时薪100
: 问老板的答案是，因为有些时段没有客人，所以只给半薪，
: 调整基本薪资，老板们少赚很多，比以前少买一台跑车，
: 那么来落实劳检会不会让奴工和老板有意见呢?