※ 引述《coober ()》之铭言：
: → kimkim9988: 我年薪多快一个月，轮班时数一样 07/26 19:15
: → kimkim9988: 一例一休如果钱没变多，是你老板刻意不让你加班 07/26 19:16
: 推 kimkim9988: 但没加班至少在家休息，但老板不可能一直不让你加班， 07/26 19:18
: → kimkim9988: 等他习惯一例一休的加班费，还是要叫你出来加班帮他 07/26 19:18
: → kimkim9988: 赚钱 07/26 19:18
: 你说的是事实大家都知道
: 而且越靠近年底 欧美的圣诞节档期 越有些老板坐不住
: 但现在带风向手法越来越高明
: 不只是那些老板在轮番轰民代而已
: 反一例一休的绝招 就是从反方面带风向
: 因为上次修法只是进步一点点 可能从20分变成50分
: 我们都知道现实世界是不完美的 没有制度可以达到100分的
: 所以带风向的方式 就是整天在那边喊说要如何如何 才有100分的法案
: 目前这个50分的法案没办法达成 所以就是烂货
: 搞到很多人被带风向觉得目前这个不该支持
: 最后目前这个法案没有了支持者 就等著被修改了
: 修改当然是变成原来那个20分法案
: 带风向的目的就达成了 你的薪水也就又变回去了
: 版上最明显的就是那些造谣喊 "还我七天假'的
: 在八卦上面你随便讲一个夸张议题 夸张的讲法 没几个人理你
: 但只要在讲到电力方面 或者酸那些 "喊七天假的"
: 下面就把你酸爆 而且酸文速度超快
: 我都不知道这种事情 现实世界谁这么关心了
: 越是欲盖弥彰 越显得心虚
说点事实 少点形容词
一例一休不等式如下
七天假的价值 > |一例一休-40工时|
这个不等式还没有被人推翻过
七天假 ~= 2% 年薪 (资方认证)
一例一休到底比40工时好多少? 对已经周休二日的人根本没差!
为了少数人要周休二日 把所有人的七天砍掉
去年底资方逼政府快速通过一例一休 不是为了砍七天 是为了什么?
说七天假是假议题的人 可以解释一下吗?
结论
1. 七天假才是资方的心腹大患 所以去年底宁可说一例一休正是企业所需要的
强行逼政府通过 一例一休砍七天
2. 一例一休说窒碍难行要修法 那七天不是白砍是什么?