我觉得老人工作是好事
现在大家寿命那么长
活过80岁很普遍
也就是说
55岁退休要等死至少25年
60的话20年
光是想像就觉得超无聊
不如做一点工作
用兼职的性质
工作时间不是很长
还可以有点社交生活
应该还不错
※ 引述《ted5566 (ted)》之铭言：
: 华尔街日报
: http://cn.wsj.com/big5/20170725/LIF174418.asp
: Megumi Fujikawa
: 2017年 07月 25日 17:44
: 85岁的饭田欣子(Yoshiko Iida)引领了一个潮流。她在东京郊区的一家Pola化妆品店销售
: 抗皱霜，并提供美容护理服务。饭田每周工作6天，管理著一个由清一色女员工组成的销
: 售团队，成员的年龄都在日本正常退休年龄之上。她们的销售业绩在当地名列前茅。
: 她说，“只要身体还健康，我就想继续干这份工作。”
: 在日本， 65岁以上人口占比超过四分之一，饭田的许多顾客也属于这个年龄范围。其中
: 一位叫井上知子(Tomoko Inoue)的顾客说，因为饭田女士，她成为了Pola化妆品店35年的
: 忠实顾客。她把饭田称作自己“力量的源泉”。
: 像饭田这样的例子正推动日本企业及其员工重新考虑退休年龄问题。出于对赡养老龄人口
: 所需成本的担忧，日本政府正鼓励企业延长年长员工的工作年限，并为雇佣65岁以上员工
: 的企业提供补贴。
: 许多大型日本企业仍然要求员工严格执行“两步走”的退休路线：他们必须在60岁时从高
: 薪职位上退下来，然后以合同工的身份在薪酬较低的岗位上继续工作5年或10年。此后彻
: 底退休。
: 企业通常认为这是为了清理已经过了黄金时期的高价员工。但是现在部分公司意识到这种
: 做法可能过于短视，尤其是在像饭田所处的销售行业，到达退休年龄的员工往往拥有数十
: 年来苦心经营的客户群体。要吸引年长顾客，有谁比他们的同龄人更适合？
: 作为Pola Orbis Holdings Inc.旗下品牌，Pola的销售员工多达4.2万人，其中约1,500
: 人年龄高达70多、80多甚至90多岁。
: Pola美容业务部主管及川美纪(Miki Oikawa)说，“他们已经工作了很长时间，和客户的
: 关系也维系了很多年，建立了很深的信任。”
: 大和证券集团(Daiwa Securities Group Inc.)曾经将销售合同工的年龄限制设为70岁，
: 但最近彻底取消了这一限制。
: 该公司首席执行官仲田诚二(Seiji Nakata)表示，“这样我们可以雇佣更多年龄范围在60
: 至80岁之间的顾问，和手握最多金融资产的一代人年龄相仿。”
: 根据经济合作与发展组织发布的数据，2016年日本约23%的65岁以上老人还在继续工作，
: 比例为G7成员国中最高，超过了美国的19%。
: https://s.wsj.net/public/resources/images/CN-AA394_LIF174_DV_20170725062802.jpg
: 不过，很多年长员工的岗位薪资接近最低工资水平，例如担任便利店店员。拥有特殊技能
: 的老人往往很难继续担任原来的工作。
: 日本人寿保险公司(Nippon Life Insurance Co.)旗下一家研究机构的分析师前田信(Nobu
: hiro Maeda)说，许多企业妄下结论，认为年长员工更容易犯错，能力不及年轻员工。
: 前田指出，“现实情况是企业不会轻易做出改变，除非有人给它们压力，告诉它们这对公
: 司影响深远。”
: 部分日本企业已经表明了对提高退休年龄的保守立场，理由是把年长员工留在高级职位上
: 会增加公司的成本。日本经济团体联合会(Japan Business Federation) 称，对于努力争
: 取晋升的年轻员工而言，延长年长员工的工作年限也可能会挫伤他们的积极性。
: 发酵乳饮料制造商养乐多(Yakult Honsha)没有为销售人员的退休年龄设限，该公司约5,0
: 00名年龄在60岁以上的销售人员（以女性为主）通过家庭和办公室上门推销的方式销售饮
: 料。
: 对像养乐多和Pola这样的企业而言，留住年长销售员更加容易，因为他们是收入以提成为
: 主的合同工，而非正式员工。也就是说，如果一位年长的销售员请假，公司并不会因此面
: 临风险。
: 以饭田为例，对公司而言这种风险似乎非常之小。
: 她从1964年开始寻找客户，当时她把Pola产品放在一个妈咪包里，开始挨家挨户地推销产
: 品。
: 她说，丈夫当时希望她在家里当全职妈妈，照顾两个孩子。所以开始几年她都是背着丈夫
: 工作，但按时回家准备午餐和晚餐，直到有一天，妹妹当着她丈夫的面问她 “你的店经
: 营得怎么样了？”她还记得，丈夫听后走过来，鼓励她继续工作。饭田女士的丈夫已经去
: 世20多年了。
: 饭田说，“当我见客户时──包括那些已经相识多年的客户──我总是会十分用心、满怀
: 真诚地和他们交谈。这是我漫长职业生涯背后最大的秘密。” 饭田是一名高尔夫球爱好
: 者，还会跳日本传统舞蹈。她说，自己的客户年龄大多数都在60岁以上。
: 一开始，饭田通过阅读产品包装盒里的说明书了解产品。现在她每个月都会参加公司的课
: 程，和年轻同事一起了解新产品。
: 6月份和12月是饭田最忙碌的月份，这两个月销售们要努力争取在Pola半年一次的销售排
: 名中提升名次。饭田所在门店每个月的销售额在2.2万美元左右，高于当地Pola门店平均1
: .8万美元的月销售额。
: 饭田说，生活永远充满竞争。