很多人觉得一个月拿两三万低薪
觉得年轻人一个月应该四万以上才合理
可是很多年轻人是没什么不可取代的技能
大学唸完唯一的能力就是... 天生本能
风险性高的不愿作
工时长的又觉得自己很奴
粗重的又嫌太热搬重环境不良
轻松的有冷气吹的文职助理又觉得自己低薪很可怜
考公务人员国营企业又嫌录取率低
自己学历不怎么样但会先笑土博 所以连继续唸书都不愿意
到底有什么工作可以让没什么技能的年轻人
不要觉得自己低薪
又能凉爽轻松 又不会有职业伤害
又有明理的老板
让他们不要再抱怨社会对不起他们 ?
哦 有技能的人拿不到好薪水是另一个问题
现在是在讨论 "没什么技能的人"

自介？

主要是一些有技能的人 薪水不够高吧

嗯

所以你要研究台湾垃圾老板害死多少人吗？

去104丢丢看

对了 我是认为最基本的薪水要30k才够生活(租屋的话)

八卦是很多没能力的学店生把自己说得很可怜 都是they的错

四万是拿当今的物价去比而所得到的期望待遇吧 虽然还是

这些学店生就广设大学出现的而已

很低

不过在2000年觉青的眼中 这叫做高素质人力

22k请的到人就算了 请不到人又发新闻稿说年轻人吃不了苦的心态是？

取代性再高 至少要30k 30k才能勉强过活你随便算个生活开销就知道了 22k一不小心就喷了

简单说没人想做22k工作 但只能做22k的的确要思考自己

所以没技能30k左右 其实严格来讲就差不多了

为什么只能做22k

自己当老板

出社会谁不是重新学习 起薪可以不是重点 但调薪幅度呢？你以为你有在进步老板就会加薪？不会啊 因为他会觉得他用22k请到你这好用的笨蛋很赚

一般只要一般正常不要太差的学校出来 做行政文书第一年很多在30k

没技能的够高有技能的才会高

还机会是靠自己去创造 有能力的人不会让自己屈就低薪

说实话大家不爱听啦

照你的意思，没技能的就去死不是更好?

请外劳就好了

有不可取代的技能还跟你一个月四万？

没有技能就不用想了