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udn联合新闻网
2.完整新闻标题:
72亿推“青年储蓄专案”5千名职缺申请人数仅4成
3.完整新闻内文:
2017-07-20 16:48联合报 记者吴佩旻╱即时报导
“高中职生毕业该升学？就业？”为了鼓励年轻人及早就业，打破“高中毕业一定要读大
学”的迷思，教育部与劳动部从106年度起，将推动“青年教育与就业储蓄帐户方案”，
每月补助经费及企业提供薪资，开放高中职学生选择“先就业再就学”。教育部今天公布
申请结果，5千多个职缺，竟只有2376人申请，申请率不到5成，显示要翻转现况，仍有一
大段路要走。
蔡英文总统主张“18岁毕业不一定要急着上大学”，去年提出“青年教育与就业储蓄帐户
”，计画试行3年，共需财政支出72亿元，释出5千名工作缺额，预计今年9月实施。教育
部将以储蓄帐户方式，提供学生每人每月1万元，作为后续就学、就业及创业准备金，劳
动部除了媒合学生与企业之外，每月补助就业津贴5千，让业主用来培训人才。
政府大手笔支出，却出现“供过于求”的现象，据教育部最新公布数据，总共释出5512个
工作职缺，申请学生2376人，约占4成3。教育部储蓄帐户办公室执秘王俊权表示，今年3
月已有7600多名学生经家长签名有意申请，但因5月申请期间冲到统测、繁星，加上部分
学生放榜后考到不错的学校，因此决定改为升学。
有学生反映，提供的职缺薪资待遇普遍不佳，缺乏吸引力。王俊权表示，释出职缺有3分
之2为制造业，大多集中在桃竹苗等县市，其他包含餐饮业、服务业、运输业及金融业等
，职务内容涵盖理财行销专员、服务生等。职缺皆符合劳基法标准，每月至少有22K，加
上教育部每月1万元补助，学生每月至少可领32K，待遇已算不错，像上营电子公司甚至祭
出32K的高薪。
为何学生不愿先就业？他表示，据统计高中职生最想要走的行业类别为文创类，以及设计
与企划活动类，另外网络程式设计等也是热门选项。他表示，劳动部这次开发职缺时，没
有依照学生的志向进行媒合，未来将与劳动部研讨，调整职缺方向及申请时程，从原本5
月开放提早至3月，避开高中职考招时间。
台科大校长廖庆荣表示，就算许多学生有意先就业，也要看家长的意见，他指出，目前社
会仍是以升学主义为主流，学生要放下升学这块，先投入到职场，的确有一定程度的困难
。他认为家长的观念要改变，国外的技职生几乎都是先投入职场，没人像台湾一直专注在
升学。
王俊权表示，目前已知有部分家长会考量距离因素，不愿让孩子到外地就业，后续将与劳
动部进一步讨论，除了释出职缺要调整为学生兴趣取向的领域之外，也会以本土产业为考
量，让学生能够就近就业，以提升参与意愿，也让家长更放心。
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https://goo.gl/UtwPu4
5.备注:
=_=....
这是什么碗糕?
每月最少有22k加上补助10k....有32k
还补贴企业5k....
真的有那么好康吗?
惯老板一毛都不想出...