※ 引述《eva19452002 (^^)》之铭言：
: 1.媒体来源:
: ※ 自由时报
: 2.完整新闻标题:
: ※ 就任北农总座满月 吴音宁发现大农“好有钱”
: 3.完整新闻内文:
: 2017-07-17 13:50
: 〔记者颜宏骏／彰化报导〕吴音宁担任北农总经理即将满月，今天他受邀回彰化跟青年
学
: 座谈，她说，到北农才大开眼界，原来“员工全年领的奖金，比一般上班族的年薪还高
”
: 她到各地接触合作农场才知道“做农民可开超跑”。
: 吴音宁形容自己进北农有如“刘姥姥进大观园”，她说，以前在溪州乡公所任职，公务
员
: 利实在少的可怜，经常要看代表会脸色，他到北农才见识到“公务员肥到出油的三节奖
金
: 放”，她说，去年韩国瑜任内，光是中秋、端午就发了8000多万的奖金，而且是“齐头
式
: 等，所有员工都领一样多的奖金”，被市议员抓包后，还可以改个名目再发放。
: 吴音宁：奖金将比照“公务人员考绩法”
: 吴音宁发现，北农的员工一年领的奖金竟然比一般上般族（平均25K/月）还多，这实在
难
: 想像。
见识狭隘的人当总经理就是会出现这种状况，完全不懂农业政策为何，以为农业只是把农
作顾好就行了。农产运销公司，是公司不是公务员，奖金拿多拿少看该年经营状况而定。
而以北农的案例，基本上是寡占事业，当然有十足超额利润可以分，员工帮妳工作，妳抠
他奖金，阿不就好棒棒。什么比照公务员，不然妳也挑个类似的行业比较，好比说邮局之
类的。
: 她表示，将来北农员工的奖金将比照“公务人员考绩法”。绩效奖金则是因应今年三节
奖
: 取消才发放，目前尚未发过，但总量不会超过4.4个月。
: 吴音宁：做农致富、但不能剥屑小农
: 吴音宁又说，她上任一个月，不管是到产地拜访，或在北农遇到的“大农”，她发现许
多
: 民都“好有钱！”她强调，这代表“做农也可以致富”，但要深究的是，致富之道各凭
本
: ，但不能建立在剥屑小农和钻制度漏洞身上。
请定义谁是小农，小农跟经营不善的差别在哪里？哪种作物的是小农，几分地以下是小农
？怎么剥削？不是因为有盘商就叫做剥削，盘商运送成本跟收购风险怎么评估，说个道理
来再说剥削。
制度上的漏洞，可以修补，但以目前大盘市场交易是十分透明的，农产品价格也非常公开
，能够上下其手空间就是在运销上，但终端通路也是在财团上，妳要改变市场结构，请早
全联这类的财团下手，不要苛扣产销班的利润谢谢。
: 4.完整新闻连结 (或短网址):
: ※ http://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/2134402
: 5.备注:
: 开双B巡田水是老一辈，现在年轻一辈都开超跑巡田水