常听乡民所谓“惯老板”，
遇到惯老板就离职嘛！难不成自己是抖M?
如果到任何地方都是这样低薪？
岂不成台湾所有自营商都是“惯老板”？
还是台湾的环境促使老板演变成为惯老板？
那这样更好！ 自己创业当老板去压榨员工啊！
员工只有把矛头指向发薪的老板，却不曾想过
经营环境下，造成的恶性循环！
开店就是要成本，里里杂杂的一堆，不赘述
如果乡民当了老板，请了员工，我想知道你们
真的会善待员工嘛？ 即使在不怎么赚钱下，能
忠于初衷吗？
有给足薪资？ 各种保险？ 各种税赋？
别以员工资历来做键盘老板，讲漂亮话谁都会
创业环境不仅考验人品，也是很考验人性的！
上次清粥小菜，100多就在哀，怎么不说老板有
赚钱才能给员工更多福利？总是在盘算吃下肚子
食材的成本，不然就自己在家煮就好了！
出去请别人服务，就当作他人的服务就是一定要
很低廉的，自己付出的劳力就是要获高薪的！
切～ 有这种差别想法才是让自己待在劳力基层的
因素吧！