大家晚安大家好
小鲁发现
面试时
主管都会问说：“小鲁啊，你希望待遇是多少？”
小鲁：“我觉得我值得3w~3w5！”
主管：“嗯，了解”
结果真的录取时，薪水开出25k...
靠邀 问爽的腻？
没话题面试也不用问干话吧！
直接说你想开多少不就好了
问个屁啊？
有没有卦啊？
作者:
LOWJ ( 时机若对 )
2017-07-17 20:50:00仅中高阶以上人才适用
作者:
rei196 (棉花糖)
2017-07-17 20:50:00你也就这个价值了你还想要人家开多少
作者: yan2626 (Cyrus) 2017-07-17 20:50:00
没办法，惯老板气场更强
作者:
OAO5566 (OAO)
2017-07-17 20:50:00为什么上一份工作离职了？
作者:
fireda (火达)
2017-07-17 20:51:00其实也不能报低 这样会觉得你不懂这个职位的责任要报得刚刚好 才容易录取
作者:
ynd (世态有如云变改)
2017-07-17 20:53:0025k公司还要付劳健保劳退阿 3千多还是4千
作者:
ted0417 (TED只要爱哭鬼)
2017-07-17 20:53:00看你这水准25K还太多了
作者:
ynd (世态有如云变改)
2017-07-17 20:59:00所以你没那个价值人家才担心啊。赔钱货有那个价值1000k人家都抢著收
你能出价人家不能给价? 所以对开价不满意你离职了吗?
作者:
lupin2401 (lupin2401)
2017-07-17 21:14:00我觉得奇怪 我在人力银行找的都是已经大概知道薪资结构才去找的所以，以上还需要被问到这题 是处于什么样的状态
所以我之前去面试就完全没谈到薪资 等录取的时候HR才说
作者:
ckvir (ckvir)
2017-07-17 21:28:00他以为你有自知之明开20k啊