工作这件事 在台湾都是自己去面试 自己选工作
基本上没有什么古代的奴隶制度
大家爽做就做 不爽做就不做
待遇也是事前就谈好 至少一个月收到薪资大家就会知道
可是这样公平谈出来的待遇
还是很多人会觉得被剥削
说贯老板给不起薪水就没资格开公司
但大家怎么都不想想如果要更高薪水可以去国外
或是去外商
甚至去台积电也有不错的薪资啊?
还是说大家其实都只是想吃自助餐而已?

基本福利：劳健保

你以为每个人都能进外商跟GG?

等台湾老板都确实遵守劳基法，不把劳健保当福利，你再来问这个问题

因为人性是贪婪的 雇主是 受雇者也是 所以政府要订制度来规范现在问题就是 政府有订制度 但没落实审查

老板本来要赚50亿 结果只赚40亿 就靠杯 亏了10亿 整天在说没赚钱

楼上正解 老板少赚2000万说亏2000万 码的还买新跑车

台湾的面试可以谈出公平的待遇XDDD

公司福利 享劳健保 享周休二日 享加班费

资讯不对等啊

你是不是还在念书？

因为台湾94薪水不够啊主要是房价问题，六，七年级生都负担很重台湾这种房价均薪要六万以上才买得起台湾薪水不到三万的有好几百万人

不到三万是自己的选择啦

哦。就业市场，普遍低薪哦硕士毕业也没多多少钱

整天在靠背的只能领22k的边缘人 在职场上跟同事处不好来这取暖

相对来说，台湾薪水低

台湾人薪水十六年前就是这样物价涨了多少??十六年前一碗阳春面三十元。现在四十元台湾的薪水十六年来都没调整为何劳工会不满原因就在这里啊房价更不用谈了，十六年前买不起现在更买不起，就这样

当你有经济压力时，你会发现你口中的自由选择并不存在当然更不存在公平谈判

原po不是有钱人就是还在读书 这逻辑不敢恭维

对啦都废物都去死好了，嘻嘻