[问卦] 有留职停薪是爽到资方的挂吗? demo3399 PTT批踢踢实业坊

楼主: demo3399 (demo) 2017-07-16 10:27:15

留职停薪不算人力缺口,可以不用补人
但是全部的工作量一样
变成留下来的人要做留职停薪的人的工作
结果资方也不用多支出薪水,劳方工作加量不加价
不就好棒棒~
有挂吗?

作者: cawQQ (烦!!) 2017-07-16 10:28:00

有这种事??我只要有留职停薪就要马上找人补缺口耶!!

作者: louis10452 (秋天的枫) 2017-07-16 10:29:00

什么人需要留职停薪？

作者: gca00631 (囧) 2017-07-16 10:29:00

为什么不算人力缺口?

作者: realmd (90kg我不胖只是重) 2017-07-16 10:30:00

要求加薪不然就离职呀，有什么难的

作者: GNaHCNiX (GNaHCNiX) 2017-07-16 10:30:00

如果大家一起办留职停薪呢？

作者: b2202761 (岚水滴) 2017-07-16 10:31:00

最好拉一个人的量就那么多一个人生产物品一天只能产100个左右,你以为少人就变200?

作者: eagle0149 (疾如风徐如林) 2017-07-16 10:37:00

加班阿做到死也没人会感激你老板只看产能不管员工死活

作者: b2202761 (岚水滴) 2017-07-16 10:57:00

加班也有上限老板也不是白痴过度的劳累产率会下降品质也下降靠者原本的员工加班不足以支撑旺季需求的产量有些公司会在旺季时候,用比较高的薪水来聘请短期约聘

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