https://shunkulin.blogspot.tw/2017/07/blog-post_12.html
一个员工至少要产生出自身薪水三倍的产值，公司才能够打平。
这个数值还算是低估的，一般的新创公司至少要五倍的产值才能够维持基本的财务运作。
我对这个数字没什么概念
不知道有没有人算过自己帮公司产值？
作者:
johnhmj (耗呆肥羊)
2017-07-15 16:57:00三倍喔？那就是奴工了
那么 客服 资讯等部门可以废了 是吧...废废看阿
作者:
andytaso (Taiwan ATM-ANDY)
2017-07-15 16:58:00这年头还是领多少钱做多少事就好
作者:
wgadv (wga)
2017-07-15 16:59:00因为公司要租金及许多成本，员工产能超过薪资，公司才赚呀
杀洨不是两倍吗 怎现在变三倍? 台湾老板真的很敢耶
作者:
JRD (傻了~~~)
2017-07-15 17:00:00产值还是净利??
作者:
wgadv (wga)
2017-07-15 17:00:00只是是否三倍，那就要另外计算
作者:
cdmlin (cdmlin)
2017-07-15 17:00:00人事成本占太高
作者: alex00089 2017-07-15 17:00:00
人也是成本啊
作者:
moru (摸乳神)
2017-07-15 17:01:00三倍很简单，插个角涂成红色就可以了
作者: key555102 (月见) 2017-07-15 17:03:00
红色三倍速
作者: ogcman (笑谈人间) 2017-07-15 17:05:00
不是5倍吗 不然怎么养小三 买跑车
作者:
EraKing (防御率王)
2017-07-15 17:07:00这很难估算吧，直观计算，工厂产线的作业员产值比办公室写程式的高
作者:
feeya (24 August 升格为乡民)
2017-07-15 17:14:00就是个跑龙套的 有出现就要给钱阿
作者:
tribula (65+89)
2017-07-15 17:14:00现在是工厂外劳都没产值就对了? 给那个工时跟薪资....
作者:
Freeven (夏舞枫)
2017-07-15 17:17:00有种把会计跟行政部门的通通开除啊
作者:
SUBE ( )
2017-07-15 17:18:00长庚急诊的例子，刚发生，可以参考看看急诊亏钱，但一个大型医院能没有急诊室吗？
作者: slimu0001 (鱼丸) 2017-07-15 17:24:00
有些职务的产值是无形的啊，要怎么量化啊
我请我一个读北大企管的朋友来回答你，虽然他应征银行业务没上，但他读了四年可是只学到了Excel呢，很厉害唷！
作者:
LinOne (YuAnLin)
2017-07-15 17:36:00请您先说明：如果计算出一位员工产值？？
作者: s0143579 (联强公园) 2017-07-15 17:39:00
一例一休 所以变三倍
作者:
wcw2121 (sternness)
2017-07-15 17:41:00看看那些骂人嫌钱少挑工作不屈就的狗奴才网友！创造出来低薪三倍的产值喔！让企业给低薪做黑心喔！
作者: poltmer990 (翰君) 2017-07-15 17:47:00
楼上白痴吗？
作者: am3kfnm3 2017-07-15 17:49:00
攻三小?