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东森
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东部平均职缺薪资全台第二 南部却以26.1K垫底
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记者林昱均／台北报导2017/07/14 17:07
根据行政院主计总处国势普查处薪情平台统计，北部平均职缺薪资达 29.7K、居全台之冠
，东部则以 27.3K 夺下第二。（图／截取自主计总处薪情平台）
行政院主计总处国势普查处薪情平台统计，将各厂商职缺薪资条件以北部、中部、南部、
东部作比较，以去（ 2016 ）年资料而言，北部平均职缺薪资达 29.7K 、居 4 区之冠，
东部以 27.3K 夺下第二，中部为 27.0K 居第三，而南部职缺薪资平均为 26.1K 屈居最
后。
主计总处指出，以各厂商的职缺可分为主管及监督人员、专业人员、技术员与助理、事务
支援人员、服务及销售人员、技艺人员与机械操作员及组装员、基层技术工与劳力工等
7 类，其中以主管及监督人员平均职缺薪资达 50.7K 最为优渥，专业人员以 38.0K 居
次。
若从职缺分类与地区综合评量部分，主计总处资料显示，东部地区在技艺人员与机械操作
员及组装员、事务支援人员、技术员与助理 3 大类职缺的平均薪资分别为 28.2K 、
28.6K 、28.6K ，居全台各区之首。而北部地区则以主管及监督人员、专业人员、基层技
术工与劳力工 3 类职缺平均薪资最高，分别为 51.2K 、39.6K 、23.1K 。至于中部则拿
下服务及销售人员最高，其平均薪资为 26.3K 。
不过，若从平均薪资后段班而言，中部在事务支援人员、技艺人员与机械操作员及组装员
平均职缺薪资为全台最低，分别为 24.0K 与 24.1K ；而南部地区在专业人员、技术员与
助理平均职缺薪资最低，分别为 34.9K 与 26.6K ；至于东部地区在服务及销售人员、基
层技术工与劳力工平均职缺薪资为最低，分别为 21.9K 、20.0K 。
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5.备注:
南部连东部都输QQ