1.媒体来源:
UDN
2.完整新闻标题:
一例一休冲击 旅行团费恐涨3成！旅行业盼纳变形工时
3.完整新闻内文:
一例一休实施后影响旅游产业，旅行相关业务6月底行文劳动部，盼能争取纳入4周变
形工时，而劳动部在7月初回复回绝。北中南今天下午旅游产业联合召开记者会，呼吁
“别让不合宜劳动法规，扼杀旅游服务品质，伤及旅行消费者权益。”公会换算，若按
劳工新制恐让人事成本增加2到3倍，若再不修法也可能让团费调涨2到3成。
台北市旅行公会理事长吴志健说，与观光有关的观光旅馆业、餐饮业、娱乐业、一般旅
馆业都纳入4周变形工时，旅行业是观光发展领头羊，却遭劳动部引用过时的行业分
类，认定属于运输业，不适用4周变形工时，必须实施七休一制度，让业者产生经营
困境、降低服务品质，也影响消费者权益。
高雄市旅行公会理事长吴盈良表示，旅行业实施一例一休冲击最大的就是领队、导游
、ＯＰ和业务人员，如果要落实每天8小时、七天休一天，旅客在国外发生状况时，没办
法由原先协助的业务处理，旅行团最明显会冲击长程团，以欧洲12天为例，领队、导
游若要考量7休1，由于导游、领队就算在当地休息两天也算在待命，须3天就
回国（包含前后各两天搭机时间）才能符合休假规定，12天就要接连派4位领队带
团，影响服务连结性及服务品质。
业者推估，一例一休恐让旅行业人事成本增加2到3倍，若反应到团费恐涨2成到3成，盼
劳动部能将旅行业指定为4周弹性工时行业。吴志健也说，近期将会再与劳动部协商。
4.完整新闻连结 (或短网址):
https://udn.com/news/story/7269/2583896
5.备注:
成本增加2~3倍
恐转嫁消费者