楼主:
amo0717 (Amo)
2017-07-15 09:40:13代发，以下为朋友转述
在燿华上班也到了第四个年头，起初原是保险业绩不好，心想转换跑道，把电子工厂当
跳板，做几个月边做边找。结果一待就是四年了...
除了最近闹的沸沸扬扬的工安，这部分对我们劳工来说，除了自己多加注意，大概就无
法了。你怕化学药品味道、怕腐蚀性物质，总有人为了钱不怕、为了钱愿意碰化学物质，
你怕就滚蛋，老板就是这么现实。
再来谈谈薪水的部分，底薪20000初，做了四年还是20000初，+全勤+绩效+职等+津贴一
些有的没的，28000左右。工作内容和时间呢?我做的是大夜班(薪水较高)，工作内容很累
，并不是扛重物的累，而是心里压力，觉得自己被永远关在一堆化学药品的地方，每天做
一样的事情，领20000多(不能生病，不能做太慢，会没绩效和全勤)，但累又如何，28000
根本无法在都市活一个月，更何况上有高堂老母，自己还有房租要付。
所以大部分的员工会选择加班，尤其是假日班两倍薪水，曾经有几个月我非常拼，全月
无休30天全部做满，月薪飙到快5万多，每天就是上班睡觉吃饭，生活品质极差，身体也
觉得越来越差，根本在赚以后医药费，永远睡不饱，朋友没时间约、女友没办法顾，有一
度我怀疑:难道这是我一辈子的生活?
但看到薪水时我还是又熬了一个月。
为什么要加班?不是我们真的很努力、很想让公司赚一堆钱，而是我们的工作就只能靠
加班，加班的薪水比底薪还高，你不卖命就是等饿死、等著被愿意卖命的员工淘汰，老板
不缺员工，耀华电子永远在征人，因为每个月都有人撑不下去，知道这不是自己要的，选
择跳脱，趁年轻往自己梦想前进。