起薪3万 2.5万人抢台电736缺
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2017年07月13日 许丽珍╱台北报导
因应未来10年恐有4成员工出现退休潮，台电今年将再度招募新进雇用人员，录取者通过1
年实习后起薪约3万元，笔试本周六登场，台电昨说，今年共2万5148人竞争736个职缺，
录取率约2.93%，报名激烈情况是近10年来次高，仅次于2015年的3.4万人，行政类职缺竞
争最激烈，录取率不到1%。
录取率仅2.93%
台电为因应未来10年离退潮，活化人力资源并传承电力专业与技术，这次招考电力技术人
员及综合行政人员等2大类共14种职务人员，录取率仅2.93%，其中综合行政类报名人数达
1万5355人，录取119人，录取率为0.77%，是竞争最激烈的1组；输电线路工程类报考人数
为92人，录取14人，录取率15.22%是各组最高。
台电统计，考生中年纪最大的是64岁、最小是17岁，男女性各占56%及44%，并有14名博士
报考，这次甄试采分区报名及录取，笔试科目包括国文、英文及各类别专业科目两种，持
有指定类别技术证照者可享有笔试加分。
须训练1年合格
笔试合格者再安排证件查验、体能测验及现场测试、实作测试、口试等复试项目，录取者
先接受 1年课程、实习及工作训练，学习电力专业技术，经训练合格正式雇用者，起薪约
达3万元。
民众王先生说，现景气没很好，工作不好找，国营事业工作稳定又有年终奖金，就算竞争
非常激烈，工作职缺也很吸引人。
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台电周六将招考新进人员，约2.5万人争取736职缺。资料照片