如果李主委有Guts
最好把长庚经营者的内幕掀出来
从cost down的情形可以推论这些人是不是无心经营医院
这个非营利团体
请李主委拿出有利证据
建请内政部解散财团法人
收归国有
这是功德无量的事情
缓解目前恶化的财政危机
也许年金都不必改革了
※ 引述《kabadada (dadaism)》之铭言：
: ※ 引述《ernie80823 (汪)》之铭言：
: : 1.媒体来源:
: : 新头壳
: : 2.完整新闻标题:
: : “我是代罪羔羊！”李石增逆袭 长庚风暴续延烧
: : 3.完整新闻连结 (或短网址):
: : http://newtalk.tw/news/view/2017-07-14/92216
: : 4.完整新闻内文:
: : 长庚急诊集体请辞事件持续延烧，前长庚医院决策委员会主委李石增今（14）日首度出面说明，强调自己从未请辞任何职务，长庚医院董事长王瑞慧为自保竟牺牲他，将免职两位急诊主管陈日昌、邱德发的过错都交由他扛下，“让本人成为代罪羔羊！”李石增痛批。
: : 李石增表示，此次事件导火线，在于“跨院区经营管理会年度调查改善会议”时，发现急诊人力安排长久劳逸不均，两位前急诊主管陈日昌、邱德发涉嫌将“急诊系务基金”捐款，移至自己担任董事的“财团法人急重症医疗发展基金会”，也发现有“不正常发票流向”。
: : 李石增说，院方要求两位前急诊主管陈日昌、邱德发出示帐目细项遭拒，经“资格委员会”决议后再送到“人事评议委员会”审查，行政中心主管表示要遵从王瑞慧指示，他虽认为应“暂缓此案”，优先执行“改善急诊方案”；但王瑞慧要求“赶快处理”，在6月9日召开“跨院区急诊品质改善会议”后，经行政中心召开“跨院区人事评议委员会”决议惩处。
: : 李石增强调，王瑞慧将两位前急诊主管免职后，引发连署酝酿集体请辞，“王瑞慧为自保竟然牺牲本人！”将免职两位前主管全部过错交由他扛下，他强调“本人从未请辞任何职务，让本人成为代罪羔羊！”他认为被拔除职务可以坦然面对，但念兹在兹在他神经外科的病人，对于王瑞慧的行为深感遗憾与不平。
: : 李石增表示，过去外界对他太多抹黑与误解，他在长庚担任决策委员会主委的行政职后，致力改善医疗体质、营造快乐工作环境，提出全国同等级医院最优薪资、休假工时改善，落实全体共享医疗盈余。
: : 李石增举例指出，过年时急诊各病房无法休假，只给护理人员2天假，他得知后缩减闲置病床，让每位护理人员至少有4天休假；此外，他看到行政中心经营报表上盈余39.6亿，原本年终奖金只发给每位员工“1个月”，总额6.4亿，但他认为39.6亿应该全数发给员工，所以发了“6个月”年终奖金外加5000元。
: : 李石增说，上周曾向院方表达希望“恢复医疗行为”，但院方不回应，直到上周四（20）接获回复，表示他已经不是长庚医院医师，他痛批“这不是正常程序”，而目前有太多病患在门诊找不到他而被耽误病情。
: 这些高层高层高高层
: 最近这几年cost down越来越厉害
: 一堆药品跟抗生素的原厂药因为比台厂药贵，医院后来都不进
: 耗材的品质越来越差
: 本来我戴口罩不会过敏，现在那个垃圾口罩...内面都是毛边，戴到脸都脱皮
: 橡胶手套随便拉一下就破掉
: 连给病人喝水的纸杯都要省，还美其名为响应政府环保
: 请问哪个病人来医院看急诊还会自带水杯吗??
: 接下来就是开始搞人，砍人事费用
: 斗倒了骨科之后斗急诊
: 要不是急诊有Guts，接下来就是轮到也不赚钱的重症，内科，神内...
: 终于玩到引火自焚了才在那边互咬，看了也是笑了
: 李在声明中号称过年缩病房跟门诊是为了让护理放假
: 其实是因为医学中心每一季的总额是固定的
: 每年过年时候其实长庚的总额已经快做满，多收住院病人就多亏钱
: 他不顾病患滞留急诊的风险把病房关起来，是为了节省医院成本
: 结果刚好今年过年没有流感疫情，过年病患不多
: 他赌对这一把，帮医院省了上亿，除了让董事会赞赏，也引起其他医学中心仿效
: 更增加他的信心来做接下来的精简人事
: 其实只是他好运，万一像去年前年那样流感大爆发，急诊会变成灾难现场
: 声明最后还不免俗的说一下自己多有医德放不下病人，医院漠视你的努力
: 请问李大主委：
: 你的努力是努力
: 骨科跟急诊的资深主治医师30多年的奉献就是垃圾？
: 一句“都是they的错”就可以撇清你的责任？
: 我记得你的头衔好像是“长庚决策委员会主委”
: 人评会惩处上面盖的也是你的大印
: 如果你的声明说谎，一切都是你主导，那你就是可耻的骗子
: 如果如你所说一切都是上层授意，你违背医师良心当杀人之刀
: 那兔死狗烹也是刚好而已！