※ 引述《ernie80823 (汪)》之铭言：
: 1.媒体来源:
: 新头壳
: 2.完整新闻标题:
: “我是代罪羔羊！”李石增逆袭 长庚风暴续延烧
: 3.完整新闻连结 (或短网址):
: http://newtalk.tw/news/view/2017-07-14/92216
: 4.完整新闻内文:
: 长庚急诊集体请辞事件持续延烧，前长庚医院决策委员会主委李石增今（14）日首度出面说明，强调自己从未请辞任何职务，长庚医院董事长王瑞慧为自保竟牺牲他，将免职两位急诊主管陈日昌、邱德发的过错都交由他扛下，“让本人成为代罪羔羊！”李石增痛批。
: 李石增表示，此次事件导火线，在于“跨院区经营管理会年度调查改善会议”时，发现急诊人力安排长久劳逸不均，两位前急诊主管陈日昌、邱德发涉嫌将“急诊系务基金”捐款，移至自己担任董事的“财团法人急重症医疗发展基金会”，也发现有“不正常发票流向”。
: 李石增说，院方要求两位前急诊主管陈日昌、邱德发出示帐目细项遭拒，经“资格委员会”决议后再送到“人事评议委员会”审查，行政中心主管表示要遵从王瑞慧指示，他虽认为应“暂缓此案”，优先执行“改善急诊方案”；但王瑞慧要求“赶快处理”，在6月9日召开“跨院区急诊品质改善会议”后，经行政中心召开“跨院区人事评议委员会”决议惩处。
: 李石增强调，王瑞慧将两位前急诊主管免职后，引发连署酝酿集体请辞，“王瑞慧为自保竟然牺牲本人！”将免职两位前主管全部过错交由他扛下，他强调“本人从未请辞任何职务，让本人成为代罪羔羊！”他认为被拔除职务可以坦然面对，但念兹在兹在他神经外科的病人，对于王瑞慧的行为深感遗憾与不平。
: 李石增表示，过去外界对他太多抹黑与误解，他在长庚担任决策委员会主委的行政职后，致力改善医疗体质、营造快乐工作环境，提出全国同等级医院最优薪资、休假工时改善，落实全体共享医疗盈余。
: 李石增举例指出，过年时急诊各病房无法休假，只给护理人员2天假，他得知后缩减闲置病床，让每位护理人员至少有4天休假；此外，他看到行政中心经营报表上盈余39.6亿，原本年终奖金只发给每位员工“1个月”，总额6.4亿，但他认为39.6亿应该全数发给员工，所以发了“6个月”年终奖金外加5000元。
: 李石增说，上周曾向院方表达希望“恢复医疗行为”，但院方不回应，直到上周四（20）接获回复，表示他已经不是长庚医院医师，他痛批“这不是正常程序”，而目前有太多病患在门诊找不到他而被耽误病情。
这些高层高层高高层
最近这几年cost down越来越厉害
一堆药品跟抗生素的原厂药因为比台厂药贵，医院后来都不进
耗材的品质越来越差
本来我戴口罩不会过敏，现在那个垃圾口罩...内面都是毛边，戴到脸都脱皮
橡胶手套随便拉一下就破掉
连给病人喝水的纸杯都要省，还美其名为响应政府环保
请问哪个病人来医院看急诊还会自带水杯吗??
接下来就是开始搞人，砍人事费用
斗倒了骨科之后斗急诊
要不是急诊有Guts，接下来就是轮到也不赚钱的重症，内科，神内...
终于玩到引火自焚了才在那边互咬，看了也是笑了
李在声明中号称过年缩病房跟门诊是为了让护理放假
其实是因为医学中心每一季的总额是固定的
每年过年时候其实长庚的总额已经快做满，多收住院病人就多亏钱
他不顾病患滞留急诊的风险把病房关起来，是为了节省医院成本
结果刚好今年过年没有流感疫情，过年病患不多
他赌对这一把，帮医院省了上亿，除了让董事会赞赏，也引起其他医学中心仿效
更增加他的信心来做接下来的精简人事
其实只是他好运，万一像去年前年那样流感大爆发，急诊会变成灾难现场
声明最后还不免俗的说一下自己多有医德放不下病人，医院漠视你的努力
请问李大主委：
你的努力是努力
骨科跟急诊的资深主治医师30多年的奉献就是垃圾？
一句“都是they的错”就可以撇清你的责任？
我记得你的头衔好像是“长庚决策委员会主委”
人评会惩处上面盖的也是你的大印
如果你的声明说谎，一切都是你主导，那你就是可耻的骗子
如果如你所说一切都是上层授意，你违背医师良心当杀人之刀
那兔死狗烹也是刚好而已！