大家早 今天一早看到军校招生报到率偏低的新闻
追根究底 就是与国军烂到底的管理与升迁有关
当个兵的都知道 国军整个管理跟制度以及风气有多鸟
如果现在把国军的训练还有内部管理交由外面经理人与顾佣兵公司
的教官或各领域专业人士来做 来做 例如 体能训练找馆长来带
近身格斗可以找江玉山老师来带 射击找美军退役狙击手来教
然后 升迁只看KPI 不看关系
对于年度绩效未达标或拿i的将领 军官
直接down grade 甚至fire不讲情面
但是年度PMD拿O的军官给予高额分红
一切比照外面企业的管理方式
这样可否挽救台湾国军战力？