王瑞慧做了这些事 引发长庚创院最大危机
长庚医院上周三引爆医师出走潮，白色巨塔卷起风暴，出走的长庚医师、长庚大老都直言
，去年接任长庚医院董事长的王瑞慧，以经营企业角度推动长庚医院改革，大刀砍向不赚
钱的单位，才引发这次风暴。
知情人士指出，去年王瑞慧接任长庚医院董事长后，以经营企业角度推动长庚医院改革，
大刀砍向不赚钱的单位，年亏2亿元的急诊成为王瑞慧的首要改革对象，长庚大老曾暗示
王瑞慧，推动合理化改革很好，“但长庚的‘理’是把病人的利益和健康放在优先，并非
院长或董事长的‘理’。”
长庚大老指出，台湾过去没有急诊专科，长庚效法美国引进急诊专科制度，引来当时卫生
署、大牌医师反对，投入的医师也不一定可以拿到专科主治医师执照，但这些医师都甘冒
风险，为使命感决定推动，获得台塑创办人王永庆的大力支持，“当时创办人（王永庆）
说，即使设急诊专科主治医师的薪水费用高，也要不计任何成本和代价推动。”
长庚创设急诊大老陈日昌遭免职后，子弟兵为捍卫尊严决定出走。（联合知识库）检视相
片
但作风强悍、走自己路的王瑞慧为改善绩效，并没有将大老建言听进去，去年上任后就想
缩减赔钱的急诊和观察室，今年6月10日，院方不只免职林口长庚急诊医学部部主任陈日
昌和林口长庚急诊室主任邱德发，其他4个急诊主任还被以行政小瑕疵记过，被迫卸下行
政职。其中，陈日昌在长庚30年，一手建立长庚急诊部，而且今年7月就要退休，却突然
遭到免职，“管理层的作法太粗暴，让人看了心寒。”1位长庚医生表示。
不仅北部的长庚医院爆发危机，知情人士透露，今年4月王瑞慧一度打算要将云林长庚关
院，遭到长庚董事、台塑集团总裁王文渊反对，关院计画才喊卡，“云林长庚是王永庆盖
六轻承诺地方政府，怎么可以关院。”
不只缩编计画，前年卸任的换肝权威陈肇隆、今年4月底闪辞的高雄长庚医院院长李炫升
，以及一手创立长庚医院脊椎科的“脊椎治疗权威”陈文哲离职，也都被直指和王瑞慧的
强势作风有关。
知情人士透露，陈肇隆前年从高雄长庚退休，是因外科门诊费用项目误植，王瑞慧当时正
在高雄长庚，个性直率的她立刻冲到陈肇隆办公室，“要陈肇隆直接走路，陈才决定退休
。”
王瑞慧推动绩效改革，一度还想将台塑六轻为回馈云林民众设置的云林长庚医院关院。
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李炫升也是因为被点名收受厂商赞助，查明后虽是子虚乌有，但李仍决定请辞明志，还连
带拖累骨科大老陈文哲、陈力辉、詹益圣遭记两大过，陈文哲也被迫免职。
陈文哲砲轰，会被免职就是因为李石增排除异己，李过去想把脊椎科与神经外科合并，引
发反弹后才作罢，李石增接任长庚决策主委时，内部反对声音不断，但王瑞慧却坚持要让
李接任，“王瑞慧一个人挺他。”
长庚大老说，王瑞慧和王永庆创办宗旨背道而驰，当初因为父亲王长庚来不及就医，才决
定要创办长庚医院，“即使超收病患，每年超过30亿元要自己吸收，创办人仍指示病人到
医院一定要收，要保障病患的权益。”
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原来一切的根源 都是.............